Vuoi lavorare in LavoroTurismo?

LavoroTurismo è una realtà piccola ma in crescita.

Valutiamo con attenzione le candidature di persone che hanno interesse verso la nostra azienda, per il nostro settore, che possano aiutarci a crescere e migliorare.

 

Di cosa ci occupiamo?

Il nostro lavoro è legato esclusivamente al lavoro e alla formazione nei settori di nostra specializzazione: hotel e ospitalità, ristorazione e bar, turismo in genere.

Nell’ufficio, un’attività preponderante è legata al supporto alle oltre 6.00 aziende e 280.000 persone registrate in LavoroTurismo. Da questo supporto ricaviamo forti input per i progetti di miglioramento dei nostri servizi.

Svogliamo un’ampia attività di comunicazione e promozione, tramite i nostri siti, siti partner, social riviste partner e altro. Negli ultimi due anni questa attività è diventata sempre più importante.

Dal 2016 organizziamo eventi di recruiting & training day a livello nazionale.
Qui sono riportati i video degli eventi: https://www.youtube.com/channel/UC0UsCiQtb8Un8AT0rXrBjKA

In questo momento ne sono previsti altri due in ottobre 2018 e uno nel 2019, ma è facile prevedere che aumenteranno.

Dal 2017 abbiamo iniziato a svolgere attività di employer branding per grandi aziende, e in questo momento abbiamo previsto un ampliamento di azione in questo settore.

Dal 2019 è previsto un recupero del servizio di ricerca & selezione tradizionale, servizio che negli ultimi anni abbiamo fortemente ridotto per focalizzarci sui servizi online.

Per ciò che riguarda lo sviluppo web, stiamo sviluppando il nuovo LavoroTurismo e altri siti collegati alle nostre attività.
Siamo un po’ in ritardo con i tempi di programmazione, ma a breve riusciremo a definire alcuni tasselli importanti.

L’azienda, attiva dal 1999, dal 2013 si è trasformata, ha “cambiato pelle”, e sta ricrescendo con nuove strategie e nuovi servizi.
Ad oggi, dobbiamo ancora crescere per strutturarci meglio.

 

Caratteristiche comuni a tutti i profili e a tutte le persone che lavorano con noi

Prediligiamo in generale rapporti di lavoro a lungo termine.

Forniamo servizi molto specialistici; questo richiede che le persone che entrano nella nostra azienda devono all’inizio imparare molte cose nuove. La sostituzione di un collaboratore è per noi sempre una perdita, sia lato lavoro ma anche – soprattutto - lato umano.

Le proposte di stage che talvolta proponiamo, sono tutte mirate poi all’assunzione in azienda.

Ci piace lavorare condividendo idee e progetti, che migliorano sempre grazie al contributo di ognuno.

Viviamo in un ambiente sano, piacevole, di crescita ma anche di sfide.

Si collabora in un clima sereno, di reciproco rispetto e fiducia.

Ai nuovi collaboratori chiediamo di seguire questa linea, con serietà.

 

Chi stiamo cercando

Qui sotto trovi i profili attualmente in ricerca.

Se il tuo profilo non corrispondesse a quello descritto, saremo comunque felici di valutare la tua candidatura, che deve riguardare però riguardare un’attività in queste aree: ricerca & selezione del personale, web marketing e communication (devi possedere competenze specifiche), web developper PHP.

Per gran parte dei casi si lavora all’interno dei nostri uffici, a Jesolo. Se abiti distante, prima di scriverci poniti il problema della distanza dal luogo di lavoro.

Sede di lavoro

La sede di lavoro è Lido di Jesolo.

Le candidature di persone residenti in luoghi troppo distanti da Jesono non saranno considerate, salvo non venga specificato come si intende gestirsi per l'alloggio.

 

Come candidarsi

Inviare un curriculum vitae, accompagnato da una lettera di presentazione/motivazione a: lavoraconnoi@lavoroturismo.it

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La risorsa svolgerà attività operative di comunicazione e di advertising, della creazione e gestione di campagne online (Display, Facebook, Google Adwords), attività di monitoraggio e reportistica, campagne di direct email marketing, gestione social e video editing.

L’attività prevede produzione/traduzione testi, lavori di grafica, realizzazione di presentazioni e PDF, creazione di email.

Sarà altresì coinvolta nella organizzazione di eventi offline di recruiting e di supporto nell’organizzazione e partecipazione di piani di comunicazione di Employer Branding per il portfolio clienti.

Requisiti richiesti:

• Laurea triennale o magistrale in Comunicazione, Economia o Marketing
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel web marketing e nell’advertising online
• Ottima conoscenza dell’inglese
• Ottima conoscenza dei software MS Office (Excel, Powerpoint)
• Ottime capacità di comunicazione e di scrittura
• Ottima conoscenza dei programmi di grafica (Photoshop e Illustrator)

 

La conoscenza di software di video editing viene considerato un plus

Inserimento immediato.

Livello professionale ricercato. Al momento valutiamo un profilo di vari livelli: junior, middle e senior.

Tipo di contratto. È previsto un rapporto a lungo termine. Per i profili junior in genere si propone un contratto iniziale di stage. La proposta finale sarà definita in base al profilo del candidato.

Orario di lavoro. Full time, di norma continuato.

Retribuzione. Adeguata al profilo professionale.

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#Web developer PHP - middle o senior level

La risorsa, dopo periodo iniziale di affiancamento e training on the job, si occuperà dello sviluppo e mantenimento del sito web basato su stack LAPP.

Garantita crescita professionale nell’ambito di progetti Digital di rilevanza nazionale.

Il profilo ideale è un appassionato di informatica, preferibilmente con un percorso accademico inerente, con un’esperienza professionale almeno basica nello sviluppo.

E’ richiesta conoscenza:

• ambiente Linux e Windows;
• server web Apache;
• linguaggio di programmazione ad oggetti PHP;
• DBMS PostgreSQL;
• JavaScript, in particolare Jquery;
• CSS, in particolare framework Bootstrap.

Avranno valore aggiunto conoscenze base di Web design.

Retribuzione competitiva.

Inquadramento in base all'esperienza del candidato.

Sede di lavoro: Jesolo Lido; disponibilità a valutare la possibilità di svolgere parte del lavoro in remoto. Parte del lavoro è comunque da svolgersi obbligatoriamente in sede, quindi è richiesto alloggio.

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#Stagista o apprendista WEB / IT

Dopo un primo periodo di formazione altamente specializzata, la risorsa seguirà un percorso dove poter mettere in pratica quanto appreso allo scopo di consolidare e ampliare le conoscenze acquisite.

La formazione coprirà sia aspetti di User Experience e Web Design tramite progettazione e implementazione di interfacce grafiche che tutto quello che riguarda gli aspetti di un sito web dinamico.

Nello specifico si andranno a vedere le più famose librerie web del momento e la loro applicazione.

 

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# HR Junior Specialist

Selezioniamo stagista recruiter, addetto alla ricerca & selezione.

Iniziale contratto di stage della durata di 6 mesi
L'inserimento è finalizzato a un inserimento a lungo termine.

Posizione
• La risorsa in affiancamento si occuperà:
• Attività di supporto alla gestione del sito LavoroTurismo
• Stesura e pubblicazione delle offerte di lavoro nei vari canali
• Attività di screening dei candidati e svolgimento di colloqui telefonici
• Supporto nell’organizzazione di eventi di recruiting day
• Gestione amministrativa

Profilo
- Laurea in Psicologia, Economia o studi umanistici
- Capacità relazionali, orientamento e problem solving
- Capacità di lavorare multitasking
- Conoscenza di Microsoft Office
- Conoscenza della lingua inglese

Costituiscono requisiti preferenziali l’aver svolto precedenti esperienze lavorative in ambito HR e nei settori dell’ospitalità, del turismo, della ristorazione.

E' previsto un contributo economico, di entità variabile in base al profilo del candidato.

 

Come candidarsi

Inviare un curriculum vitae, accompagnato da una lettera di presentazione/motivazione a: lavoraconnoi@lavoroturismo.it

Le candidature di persone residenti in luoghi troppo distanti da Jesono non saranno considerate, salvo non venga specificato come si intende gestirsi per l'alloggio.