Come Hilton Aleph Rome promuove l’inclusività sul luogo di lavoro

La collaborazione tra Hilton e l'AIPD (Associazione Italiana Persone Down) rappresenta un importante passo avanti nell'ambito dell'inclusività lavorativa in Italia per quanto concerne il settore alberghiero. Da quando questa iniziativa ha preso vita nei primi mesi del 2023, Hilton si è impegnata a fornire stage e formazione specializzata alle persone con sindrome di Down all'interno delle sue strutture situate in tutto il paese. Questa partnership non solo mira a garantire una crescita personale e professionale a coloro che sono coinvolti, ma si propone anche di arricchire l'esperienza complessiva dei Team Member di Hilton attraverso la diversità e l'inclusività.

I Team Member al fianco dei talenti AIPD

Il cuore di questa collaborazione risiede nelle opportunità di stage e formazione per le persone con sindrome di Down all'interno degli hotel Hilton in tutta Italia. L’azienda si impegna attivamente a individuare e proporre queste opportunità all'AIPD, che a sua volta identifica candidati adatti dalla propria comunità.

Allo stesso tempo, per garantire il pieno successo di questa iniziativa, Hilton con il supporto e l’esperienza di AIPD ha implementato un programma di formazione completo per i propri Team Member, che fungono da tutor per guidare e assistere gli stagisti durante il loro percorso. Questo impegno va oltre i singoli hotel: Hilton sostiene gli sforzi nazionali dell'AIPD anche attraverso contributi finanziari.

Un esempio tangibile dell’efficacia di questo programma si può osservare nella struttura Aleph Rome Hotel Curio Collection, dove Camilla, talento selezionato insieme all'AIPD, sta vivendo un’esperienza di stage nel reparto Food & Beverage dal giugno 2023, Questo rappresenta uno dei numerosi casi virtuosi nati da questa partnership, che mira a creare un impatto positivo e concreto nell’ambito dell’inclusività sul luogo di lavoro.

La collaborazione tra Hilton e l'AIPD rappresenta quindi un modello esemplare di come le aziende possano promuovere l'inclusività e offrire opportunità significative per le persone con sindrome di Down. Attraverso l'offerta di stage e formazione specializzata, Hilton non solo sta creando un ambiente lavorativo più diversificato, ma sta anche contribuendo a migliorare la qualità della vita di coloro che coinvolge. Questo caso rappresenta quindi un ottimo esempio di come tutte le imprese dell’ospitalità, attraverso sinergie mirate, possono svolgere un ruolo attivo nel creare un futuro più equo per tutti.

Se anche tu vuoi lavorare in un’azienda che si impegna ogni giorno a creare un contesto lavorativo più inclusivo, consulta le offerte di lavoro disponibili presso Hilton sul suo portale carriere ufficiale e segui le pagine social di Hilton Careers Italia su Linkedin, Facebook e Instagram.