RECEPTIONIST

“ApartmentsGarda” – Società di Property Management – per la propria sede di GARDA (VR) ricerca, per ampliamento del proprio organico:

N. 1 RECEPTIONIST con esperienza e competenze digitali

Mansioni principali:

• Front Office ed accoglienza clienti

• Gestione delle prenotazioni e della corrispondenza con i clienti

• Assistenza clienti prima, durante e dopo il soggiorno

• Gestione operativa degli annunci sulle principali piattaforme OTA (Airbnb, Booking.com, VRBO, ecc.)

• Utilizzo dei software gestionali aziendali, aggiornamento disponibilità, tariffe e contenuti online

Requisiti richiesti:

• Diploma o Laurea

• Buona conoscenza della lingua inglese e tedesca

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo

• Ottima dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali

• Predisposizione all’apprendimento di nuovi strumenti digitali

• Conoscenza delle piattaforme di prenotazione online (OTA) titolo preferenziale

• Domicilio nelle zone limitrofe alla sede di lavoro

• Spiccate capacità organizzative, problem solving e gestione delle priorità

• Ottime doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e senso di responsabilità

Cosa offriamo:

• Inserimento in un’azienda solida e in forte crescita nel settore del Property Management

• Formazione sull’utilizzo dei software gestionali e delle piattaforme digitali

• Affiancamento iniziale strutturato

• Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato agli obiettivi

• Possibilità di crescita professionale nel medio periodo

• Stabilità lavorativa con impiego annuale

Orario di lavoro:

40 ore settimanali su turni diurni (orario ufficio)

Inquadramento:

Secondo CCNL, commisurato all’esperienza Non si offre vitto e alloggio

Inviare il proprio CV con foto all’indirizzo: job@apartmentsgarda.it

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Esperienza:

• addetto front office: 1 anno (Obbligatorio)

Lingua:

• inglese (Obbligatorio)

• Tedesco (Obbligatorio)