Housekeeping Porter

ROCCO FORTE HOTELS

THE CARLTON

Milano

HOUSEKEEPING PORTER

Candidati per questo ruolo! Se il tuo profilo sarà in linea con quanto ricercato, sarai convocato per un’intervista con i nostri Manager nelle giornate del 2 e 3 Settembre, in occasione dei nostri Recruitment Days a Milano!

Obiettivo:

Il Porter si occupa di dare supporto al Team Housekeeping nelle attività di pulizia e di decoro delle camere e delle aree comuni, affinché rispecchino con costanza i più alti standard di ospitalità.

Riporta a: Executive Housekeeper.

Principali compiti e responsabilità:

• Esegue attività di pulizia e decoro sia all’interno che negli ambienti esterni seguendo le direttive del piano di lavoro, nel rispetto delle procedure e degli standard aziendali;

• Movimenta la biancheria di reparto e le dotazioni aggiuntive delle camere (es. culle, letti extra o arredi);

• Rifornisce gli office con biancheria pulita a disposizione del team di Housekeeping, linee cortesia, cartoleria e altre dotazioni;

• Supporta l’attività di pulizia di camere e aree comuni e fornisce supporto al team di Housekeeping durante i cambi camera;

• Può essere chiamato a collaborare con la lavanderia;

• Segnala eventuali necessari interventi di manutezione al responsabile del reparto Housekeeping.

Offriamo:

• Contratto a tempo determinato (1 anno) secondo il C.C.N.L. Settore Turismo;

• Attività di sviluppo e formazione con opportunità di carriera;

• Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti “Irene Forte”.

• Eventi per celebrare il personale.

Competenze richieste:

• Collaborazione: Dimostra spirito di collaborazione con i colleghi ed i reparti dell’hotel.

• Efficacia personale-comunicazione: Adatta il proprio stile e la propria capacità relazionale per raggiungere risultati di alta qualità.

• Sviluppo personale: Ricerca opportunità per apprendere e per sviluppare le proprie abilità.

• Orientamento ai risultati: Comprende l’impatto della sua performance sui successi di reparto, dell’hotel e della compagnia.

• Competenze e conoscenze tecniche: Dimostra e comprende le caratteristiche e competenze tecniche del proprio ruolo.

Richiediamo:

• Precedente esperienza nel settore;

• Livello d’inglese base;

• Passione per il servizio e ambizione per crescere professionalmente;

• Flessibilità sui turni di lavoro.

• Attenzione al dettaglio.

• Referenze

Per candidarsi inviare il proprio CV con tutti i dettagli includendo l’autorizzazione per il trattamento dei dati prevista dalla legge italiana (d.lgs. 196/03).