Pubblicato il 11/02/2026
Dettaglio dell'offerta
Veneto, Italia
Full-time
25.000 all'anno
Italiano
La risorsa sarà responsabile della gestione all’interno del punto vendita, Coordinandosi con il responsabile Banconista.
Responsabilità principali
Conoscenza approfondita di tutte le fasi di preparazione e somministrazione del prodotto, assicurando il rispetto degli standard qualitativi, igienico-sanitari e delle procedure aziendali.
Capacità di intervenire tempestivamente nella risoluzione di criticità operative, organizzative e di servizio, mantenendo elevati standard di qualità anche in situazioni di alta affluenza.
Supportare nelle attività di pulizia dello store, garantendo un ambiente ordinato.
Requisiti
Esperienza nel settore food & beverage, ristorazione veloce, retail o realtà ad alto flusso. Capacità di gestire ritmi intensi e picchi di lavoro (weekend, alta stagione, turismo).
Comprensione completa delle fasi di preparazione e somministrazione, attenzione alle procedure, ordine e pulizia. Sensibilità verso qualità del prodotto, sicurezza alimentare e standard del brand.
Mentalità pratica e veloce nel trovare soluzioni: gestione imprevisti (assenze, carichi di lavoro, forniture, reclami) mantenendo elevati livelli di servizio e controllo operativo.
Necessaria per l’interazione quotidiana con clientela internazionale. Preferibile capacità di gestire spiegazioni di prodotto, richieste, reclami e vendita in modo fluido.
Dimestichezza con sistemi cassa, gestionali di magazzino/ordini, report vendite, fogli di calcolo e strumenti digitali per pianificazione e comunicazioni interne.
Capacità di garantire un servizio rapido e di qualità, cura dell’esperienza cliente e Affidabilità, precisione e senso di responsabilità
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato al profilo e alle competenze maturate.
RAL 25K più rimborsi spesa, con possibilità di crescita economica legata ai risultati e allo sviluppo professionale.
5 giorni di lavoro a settimana, 40 ore, con turnazione organizzata e pianificata per garantire continuità operativa e un adeguato equilibrio organizzativo.
Realtà in forte espansione, orientata alla qualità, all’innovazione e alla valorizzazione delle risorse umane.
Affiancamento iniziale, formazione sui processi, sugli standard operativi e sugli strumenti gestionali, con supporto costante da parte della direzione.
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