Sous la responsabilité du General Manager, vous avez pour mission l’organisation et la planification de l’activité générale du service.
Responsabilités opérationnelles
- Concevoir la carte du restaurant et les menus des différents points de vente (estaminet, room-service, séminaires)
- Rechercher et concourir à la création de nouveaux plats et produits, en collaboration avec la Direction et les services opérationnels.
- Être force de proposition sur les menus proposés lors des évènements spécifiques
- Contrôler la qualité des aliments préparés
- Garantir l’application des normes HACCP
- Gérer le flux des marchandises (commandes, contrôle de la qualité, rotation des stocks, gestion des déchets)
- Garantir la bonne utilisation du matériel de cuisine
Responsabilités managériales
- Superviser et accompagner une brigade de 13 personnes ;
- Participer au recrutement des équipes, les intégrer selon les standards du Groupe et les développer.
- Veiller à ce que les équipes soient continuellement formées.
- Gestion des évaluations des équipes (évaluation annuelle, entretien professionnel…) en partenariat avec le service RH
- Garantir un bon climat social au sein de l’équipe et avec l’ensemble des services de l’hôtel
Gestion
- Gestion des coûts et suivi du budget
- Gestion des commandes et des stocks et de la relation fournisseur
- Elaborer les fiches techniques de tous les plats (en collaboration avec le cost-controller)
- S’assurer du respect des fiches techniques
- Être conscient de l'obligation de diligence et se conformer à la législation sur la santé et la sécurité au travail.
- Etablir les plannings et effectuer le suivi RH administratif de son équipe
- Veiller à l’application et au respect des procédures RH de l’établissement
- Respecter le budget de masse salariale de son service
Profil
5/7 ans d’expérience sur un poste similaire
Expérience confirmée dans un environnement 4/5*
Bon formateur et bon communicant
Maîtrise des outils informatiques
Avantages
-
Chez WiZiU, tous les collaborateurs, les « WiZMaker » sont uniques. C’est pourquoi nous avons conçu un programme d’avantages sur mesure, pensé pour valoriser votre engagement, favoriser votre bien-être et renforcer le collectif :
- Bénéficiez d’une mutuelle prise en charge à 100 % ;
- Profitez du bénéfice des jours fériés dès votre 1er jour chez WiZiU ;
- Recevez une prime WiZconnect : chez WiZiU, votre réseau vaut de l’or ! Recommandez un talent de votre entourage pour pouvoir en bénéficier ;
- Recevez la prime WiZtrust : parce que votre fidélité mérite d’être saluée : vous êtes récompensé pour votre engagement durable au sein de notre équipe ;
- Accédez au Club Employé grâce au CSE et bénéficiez d’avantages exclusifs ;
- Intégrez un Groupe avec des possibilités d’évolution dans ses 24 établissements en France et en Belgique ;
- Profitez des réductions et des avantages exclusifs dans l’ensemble des établissements Marriott à travers le Monde ;
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Et bien sûr, nous garantissons également les avantages suivants :
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% ;
- Prime de participation ;
- Indemnités nourritures ou avantage en nature (selon les établissements)
Contrat : CDI
Statut : Cadre au forfait
Salaire : 4000€ bruts par mois + rémunération variable sur objectif
Si vous vous reconnaissez sur ce poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez plus, postulez !