F&B

Feuring Hotel Venezia srl

Pubblicato il 14/03/2026 | Candidati per primo

Dettaglio dell'offerta

Alloggio incluso

Luogo di lavoro

Murano, Venezia, Veneto, Italia

Tipologia di contratto

Full-time

Trattamento

Tempo determinato

Anni di esperienza

Da 1 a 2 anni

Periodo di inizio

da 01/04/2026

Periodo di fine

30/11/2026

Tipologia di alloggio

Condiviso

Altri benefit

mensa interna

welfare

benefit Hyatt

formazione

Lingue richieste

Italiano - C2 - Padronanza

Inglese - B2 - Intermedio superiore

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Descrizione dell'offerta

Hyatt Centric Murano Venice cerca Commis/Chef de Rang, che si occuperà di assistere il cliente durante l'intera esperienza all'interno degli outlet F&B nel rispetto della nostra filosofia aziendale, degli standard operativi e delle procedure, contribuendo a creare un’atmosfera di lavoro armoniosa con un approccio incentrato sulla collaborazione. Cerchiamo candidati con forte orientamento al servizio di qualità e al lavoro di squadra.

Principali mansioni e responsabilità:

- Autonomia nella gestione delle diverse tipologie di servizio in sala ;

- Mantenere una relazione professionale ed eticamente corretta con tutti i colleghi, fornitori e ospiti;

- Essere proattivo/a nel lavoro di squadra e tutelare la collaborazione con tutti;

- Garantire il rispetto di tutte le norme relative all’HACCP (controllo temperature frigoriferi, etichettatura delle pietanze lavorate e non, sanificazione postazione di lavoro, corretto utilizzo dei prodotti previsti dalle norme HACCP, ecc.);

Qualifiche:

- Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nello stesso ruolo, possibilmente in strutture alberghiere di lusso

- Orientamento al cliente e buone capacità di problem solving, atteggiamento propositivo;

- Doti relazionali e comunicazione efficace;

- Gentilezza e cordialità, professionalità;

- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni/nel weekend;

- Buona conoscenza dell’inglese, sarà requisito preferenziale la conoscenza di una seconda lingua straniera;

- Ottimo standing

Cosa offriamo:

- Ambiente dinamico;

- Possibilità di instaurare un rapporto di lavoro continuo e di crescita;

- Possibilità di alloggio per i residenti fuori regione;

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento, in possesso dei regolari requisiti e permessi di lavoro.

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