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Comunicato stampa fine evento
9/11 febbraio 2020, Milano, FieraMilanoCity
BIT4JOB 2020 conferma la validità del JobDay
multi-formula.
Lavoro, Formazione, Seminari & Networking
per i settori Turismo & Hospitality
La Borsa Internazionale del Turismo ha ospitato dal 9
all’11 febbraio 2020 la quarta edizione dell’evento tematico dedicato a lavoro
e formazione Bit4Job.
Ciò che caratterizza e differenzia Bit4Job è la sua
multi-formula, che racchiude 5 diverse tipologie di attività:
1. BIT4Recruiting. Tre giornate dedicate alla selezione di personale qualificato per il turismo e l'hospitality.
2. BIT4Education. Enti di rilievo nazionale e internazionale che presentano la loro offerta formativa.
3. BIT4Training. Incontri legati alla formazione professionale e seminari inerenti al mondo del lavoro.
4. BIT4Coaching. Colloqui con coach esperti nel supporto alla persona nella ricerca di lavoro.
5. BIT4Association. Associazioni professionali e gruppi del settore turistico-alberghiero e della ristorazione incontrano e fanno network.
Bit4Job è un evento nell’evento.
In un’area di BIT di circa 500 mq, Bit4Job ha animato la
fiera attirando oltre 2.500 persone, che hanno partecipato alle attività delle
5 aree tematiche.
Il programma ha previsto colloqui di lavoro con
le aziende presenti, incontri con le scuole di formazione, seminari di
formazione e lavoro, colloqui con esperti e incontri con le più importanti
associazioni e gruppi professionali di settore.
Bit4Job è un format ideato e organizzato da
LavoroTurismo, portale di riferimento in Italia per i settori Tourism &
Hospitality, con servizi di ricerca di personale, comunicazione e employer
branding.
LavoroTurismo in questi ultimi anni si è specializzato
in eventi di Job Day specifici per il settore.
Nei giorni che hanno preceduto l’evento è
stata attivata un'imponete campagna di comunicazione per dare la giusta
visibilità all'evento, alle aziende, e alle diverse aree tematiche e sessioni
in programma.
CINQUE
AREE PER CINQUE ANIME DI BIT4JOB
1.
BIT4RECRUITING
Evento di recruiting focalizzato sui profili dei settori Turismo & Hôtellerie per dare l’opportunità alle aziende di rispondere alle loro esigenze di personale e dare un supporto per affrontare le complesse sfide legate all’evoluzione del mercato del lavoro e dei professionisti stessi.
LavoroTurismo ha messo a disposizione delle aziende
partecipanti vari siti per comunicare le posizioni e fare employer branding:
1.
LavoroTurismo.it: il sito leader di mercato per il cerco&offro lavoro;
2.
Bit4Job.it (www.bit4job.it), il sito specifico per l’evento;
3.
JobDay LavoroTurismo http://jobday.lavoroturismo.it/: il sito dove vengono
pubblicizzati tutti gli eventi di recruiting organizzati da LavoroTurismo.
A questo si aggiungono i canali social:
www.facebook.com/lavoroturismowww.instagram.com/lavoroturismo.it
www.linkedin.com/company/lavoroturismo
Il recruiting day è una buona
opportunità per i candidati, perché ha permesso loro di incontrare
contemporaneamente i recruiter di diverse aziende di rilievo nazionale ed
internazionale.
Un evento organizzato tramite il
sito LavoroTurismo.it, dove gli incontri aziende/candidati non sono casuali,
bensì a seguito di un attento processo di preselezione.
Le
Aziende che partecipano a Bit4Job ottengono due servizi di grande qualità: Recruiting & Employer Branding.
Il Recruiting. Incontri mirati con candidati preselezionati dallo
staff di LavoroTurismo.
Ogni giornata prevede incontri con preselezione, e incontri liberi fino ad esaurimento
della disponibilità delle singole aziende.
Abbinato al servizio di recruiting,
LavoroTurismo ha fornito un servizio di Employer
Branding, per promuovere l’immagine delle aziende verso potenziali clienti
e verso possibili partner, attraverso una comunicazione ampia e mirata.
Le Persone hanno partecipato a Bit4Job per confrontarsi con le aziende, per trovare nuove opportunità professionali, per aggiornarsi e per informarsi. Ecco i servizi presenti nell’area:
• GRUPPO UNA - 9 Febbraio
• AVIS BUDGET GROUP - 9 Febbraio
• BLU HOTELS - 9 Febbraio
• GB THERMAE HOTELS - 9, 10 Febbraio
• READY2WORK - 9, 10 Febbraio
• AEROVIAGGI - 9, 10 Febbraio
• VOIHOTELS - 9, 10 Febbraio
• CLUB MED - 10, 11 Febbraio
• HERTZ - 10, 11 Febbraio
• HNH HOSPITALITY - 10, 11 Febbraio
• I GRANDI VIAGGI - 10, 11 Febbraio
• GETURHOTELS - 10, 11 Febbraio
• BEST WESTERN - 10, 11 Febbraio
• TH RESORTS - 11 Febbraio
• TERME DI SIRMIONE - 11 Febbraio
• QC TERME - 11 Febbraio
• CLUB ESSE - 9, 10, 11 Febbraio
• COSTA CROCIERE - 9, 10, 11 Febbraio
• MARRIOTT VENEZIA e MILANO - 9, 10, 11 Febbraio
• ART SWISS - 9, 10, 11 Febbraio
2.
BIT4EDUCATION
L’evento vede la partecipazione di enti di formazione nazionali e internazionali, che hanno presentato i loro piani di studi e offerte formative.
Le aziende presenti nell'area Bit4Education 2020:
• UNIVERSITÀ ROMA TRE - 9 Febbraio
3.
BIT4COACHING
Durante le tre giornate era attivo Bit4Coaching, un servizio dove i candidati
hanno la possibilità di ricevere indicazioni preziose per presentarsi al meglio
alle aziende e come redigere un curriculum efficace.
Un evento pensato per trovare lavoro, ma per ricevere anche una formazione
adeguata.
Quest’anno il servizio BIT4Coaching è stato gestito da CV START, Career Advisor con esperienza nell’ambito della ricerca e selezione delle persone, che nelle persone di Silvia Natale e Alessandra Forlanelli hanno fornito un supporto concreto a chi cerca lavoro per la prima volta, a chi è costretto a farlo dopo un periodo di inattività o dopo una lunga militanza nella stessa azienda, e non possiede gli strumenti adeguati di self-marketing per poter competere nei processi di selezione.
La missione è aiutare chi cerca
lavoro, facendo emergere professionalità e competenze, trasformando
quest’ultime in armi efficaci per competere con successo nella ricerca di nuove
occasioni lavorative.
4.
BIT4ASSOCIATION
A BIT4JOB è stato possibile fare anche networking e
incontrare e confrontarsi con i protagonisti delle più importanti associazioni
professionali e gruppi Facebook del settore.
Le associazioni e i gruppi presenti: FISAR, AIBES, FIC,
FIPGC, AMIRA, ADA OCCCA, APCI, ABI, AIS, SOLIDUS, AIRA.
Ogni Associazione, nel giorno in cui era presente, ha
proposto un incontro informativo a disposizione dei visitatori.
5.
BIT4TRAINING
Durante le tre giornate, 21 seminari e incontri a tema
formazione & lavoro, tenuti da formatori professionisti e rappresentanti di
associazioni professionali.
I NUMERI DI BIT4JOB 2020 E CONFRONTO CON IL 2019
N. |
NEL 2020 |
NEL 2019 |
12 |
Associazioni professionali partecipanti |
Uguale |
31 |
Aziende partecipanti, di cui 20 aziende in area recruiting, 11 aziende in area formazione |
24: 14 di recruiting, 10 di formazione |
150 |
I profili ricercati |
110 |
145 |
Le persone ascoltate dai coach |
140 |
700 |
Le posizioni di lavoro disponibili |
550 |
950 |
I candidati che si sono presentati in area recruiting per colloqui di lavoro |
650 |
1.700 |
I colloqui effettuati dalle aziende con i candidati |
900 |
2.600* |
I visitatori all’area durante le tre giornate (*stima) |
2.200 |
2.800 |
I candidati proposti online per partecipare al recruiting |
1450 |
ARRIVEDERCI AL 2021!
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