
Obiettivi
Il seminario permetterà ai partecipanti di scoprire i punti di forza e di debolezza generalmente presenti nei processi di reclutamento e selezione, consentendo di aumentare le conoscenze e abilità nel riconoscere e valutare le peculiari caratteristiche dei collaboratori. Il seminario si prefigge di individuare i profili professionali e le azioni di reclutamento, gli strumenti e le tecniche di valutazione che si dovranno adottare per riuscire a sfruttare al meglio i colloqui di selezione, sia individuali che di gruppo.
Contenuti
Il processo di selezione dei collaboratori, individuazione dei profili professionali
Le azioni di reclutamento
Selezione e scrematura dei curricula
La costruzione di griglie di valutazione
Il colloquio di selezione
L’arte di far domande per far emergere caratteristiche salienti
Valutazione finale dei candidati e individuazione di talenti e potenzialità
Tecniche per la conduzione di selezioni di gruppo
La comunicazione dei risultati
Accoglimento e inserimento in azienda
Per informazioni:
+39 0541 57474 / 3
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