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14 risultati.

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Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F421919M52General manager (Più di 4 anni),
Purchasing manager (Più di 4 anni),
Area manager (Più di 4 anni),
F&B manager (Più di 4 anni),
Operation Manager (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo,
Francese buono
AlessandriaSubito
F422463F40Operation Manager (1 - 2 anni),
Gestore (Più di 4 anni),
Front office manager (Inf. 1 anno),
Addetto gruppi/incentive (1 - 2 anni),
Restaurant manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Francese buono,
Spagnolo ottimo,
Tedesco poco
Roma15/05/20
F260963M51Operation manager (3 - 4 anni),
Operation Manager (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Spagnolo buono,
Inglese buono,
Francese suffic.
BeneventoSubito
F398451F35Addetto prenotazioni (Più di 4 anni),
Operation Manager (1 - 2 anni)
Inglese discr.,
Francese poco
TorinoSubito
F248761M60Operation Manager (3 - 4 anni),
Sales & Marketing manager (1 - 2 anni),
Addetto alla programmazione (3 - 4 anni),
HR manager (1 - 2 anni),
Sales & Marketing manager (1 - 2 anni)
Inglese buono,
Spagnolo poco
MilanoSubito
F336682M32Assistente di direzione (1 - 2 anni),
Operation Manager (1 - 2 anni),
Receptionist (1 - 2 anni),
Impiegato (1 - 2 anni),
Tecnico IT - Web (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo,
Francese buono,
Portoghese suffic.
RomaSubito
 265839M30General manager (Inf. 2 mesi),
Destination manager (Inf. 2 mesi),
Training manager (Inf. 2 mesi),
Quality manager (Inf. 2 mesi),
Operation Manager (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese buono,
Russo poco
RomaSubito
 258559F43Addetto alla programmazione (1 - 2 anni),
Addetto booking (3 - 4 anni),
Operation Manager (3 - 4 anni),
Pco (3 - 4 anni),
Meeting & Congress manager (Inf. 1 anno)
Inglese buono,
Spagnolo ottimo,
Francese suffic.
RomaSubito
F230288M38Operation Manager (Inf. 2 mesi),
Sales & Marketing manager (Inf. 2 mesi),
Addetto biglietteria (Più di 4 anni),
Impiegato agenzia (3 - 4 anni),
Addetto prenotazioni (Inf. 1 anno)
Inglese ottimo,
Francese ottimo,
Spagnolo poco
RomaSubito
F357016M50Assistente di direzione (Più di 4 anni),
Operation Manager (Più di 4 anni),
Banqueting & Event manager (Più di 4 anni),
Responsabile pulizie (Più di 4 anni),
Assistente portineria (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese buono,
Spagnolo buono,
Francese poco,
Tedesco poco
VeneziaSubito
F411635M60Web content specialist (Inf. 1 anno),
Addetto pubbliche relazioni (Più di 4 anni),
Operation Manager (Più di 4 anni),
Tecnico IT - Web (Più di 4 anni),
Cameriere sala (Più di 4 anni)
Francese discr.MilanoSubito
 201411M56Product manager (Più di 4 anni),
Operation Manager (3 - 4 anni),
Sales & Marketing manager (3 - 4 anni),
Addetto alla programmazione (Più di 4 anni),
Event manager (1 - 2 anni)
Inglese suffic.,
Francese buono
AnconaSubito
F2987M60Hotel manager (Più di 4 anni),
Director of human resources (3 - 4 anni),
Operation Manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo
BrindisiSubito
FC75454F48Addetto gruppi/incentive (1 - 2 anni),
Addetto eventi (1 - 2 anni),
Operation Manager (1 - 2 anni),
Assistente di direzione (Più di 4 anni),
Operation manager (Più di 4 anni)
Spagnolo ottimo,
Inglese buono,
Francese discr.,
Tedesco suffic.
VicenzaSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da LavoroTurismo.it, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

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    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.


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