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23 risultati.

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Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
 420764F34HR specialist (1 - 2 anni)Francese ottimo,
Spagnolo buono,
Inglese discr.
MilanoSubito
F271642M38HR specialist (Più di 4 anni),
Magazziniere (Inf. 1 anno),
Portiere (1 - 2 anni),
Cassiere (Inf. 1 anno),
Tecnico IT - Web (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese discr.,
Francese suffic.
VicenzaSubito
F408635F31Receptionist (Inf. 1 anno),
HR specialist (Inf. 2 mesi),
Sales & marketing assistant (Inf. 2 mesi),
Commesso (1 - 2 anni)
Inglese ottimo,
Italiano ottimo,
Spagnolo suffic.,
Russo suffic.
PerugiaSubito
F197194M58Front office manager (Più di 4 anni),
Formatore (Più di 4 anni),
Night manager (3 - 4 anni),
HR specialist (3 - 4 anni),
Addetto booking (3 - 4 anni)
Inglese ottimo,
Francese ottimo,
Tedesco buono,
Arabo suffic.,
Spagnolo poco
Savona01/04/20
F170874M38HR specialist (1 - 2 anni),
Addetto acquisti (Più di 4 anni),
Gestore (Inf. 1 anno),
Front office manager (1 - 2 anni),
Receptionist (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo suffic.,
Francese suffic.
SalernoSubito
F52012M52Hotel manager (1 - 2 anni),
Operation manager (3 - 4 anni),
HR specialist (3 - 4 anni),
F&B manager (Più di 4 anni),
Portiere (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Francese poco,
Spagnolo poco
Chieti01/01/20
F403446M27Training manager (1 - 2 anni),
Formatore (1 - 2 anni),
HR manager (Inf. 1 anno),
HR specialist (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese poco,
Spagnolo poco
MilanoSubito
F54830F42Addetto prenotazioni (Più di 4 anni),
Cameriere bar (3 - 4 anni),
Receptionist (3 - 4 anni),
HR specialist (1 - 2 anni),
Segretario (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Tedesco suffic.,
Francese discr.
VeneziaSubito
F304253F56Receptionist (Inf. 1 anno),
Addetto prenotazioni (Inf. 1 anno),
Addetto customer service (Inf. 2 mesi),
HR specialist (Inf. 1 anno),
Addetto acquisti (Inf. 2 mesi)
Inglese buono,
Francese discr.,
Tedesco discr.,
Italiano ottimo,
Russo poco
PadovaSubito
F380849F52HR specialist (Più di 4 anni),
Addetto ufficio personale (Più di 4 anni),
Impiegato amministrativo (Più di 4 anni)
Inglese discr.,
Francese buono
RomaSubito
FPDF344656M39Impiegato amministrativo (Inf. 1 anno),
Addetto ufficio personale (Inf. 1 anno),
Impiegato (Inf. 1 anno),
Assistente di direzione (Inf. 2 mesi),
HR specialist (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Spagnolo ottimo,
Inglese discr.
CasertaSubito
F415580F37HR manager (3 - 4 anni),
Director of human resources (3 - 4 anni),
HR specialist (3 - 4 anni),
Addetto ufficio personale (3 - 4 anni),
Training manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo,
Francese buono
TrevisoSubito
F67217F45Receptionist (3 - 4 anni),
Impiegato amministrativo (1 - 2 anni),
HR specialist (1 - 2 anni),
Addetto prenotazioni (3 - 4 anni),
Formatore (1 - 2 anni)
Inglese buono,
Spagnolo buono,
Francese suffic.
LatinaSubito
F146686M39Assistente di direzione (Inf. 2 mesi),
HR specialist (Inf. 1 anno),
Income audit (Inf. 1 anno),
Impiegato amministrativo (Inf. 1 anno)
Inglese discr.,
Tedesco suffic.
MilanoSubito
F64479
1★
F57Assistente di direzione (Più di 4 anni),
Assistant conference manager (Più di 4 anni),
HR specialist (Più di 4 anni),
Addetto prenotazioni (Più di 4 anni),
Impiegato amministrativo (1 - 2 anni)
Inglese buono,
Tedesco buono,
Francese discr.
Siena24/01/20
 35604M45Addetto pubbliche relazioni (3 - 4 anni),
HR specialist (3 - 4 anni),
Reservation manager (3 - 4 anni),
Impiegato (3 - 4 anni)
Tedesco madre,
Inglese ottimo,
Francese buono,
Spagnolo suffic.,
Cinese poco
AvellinoSubito
F398553F52Banqueting & Event manager (3 - 4 anni),
Guest relation manager (Più di 4 anni),
HR specialist (1 - 2 anni),
Addetto pubbliche relazioni (Più di 4 anni)
Inglese madre,
Francese buono,
Spagnolo buono
VeneziaSubito
F303846F43Promotore viaggi (Più di 4 anni),
Promoter turistico (Più di 4 anni),
HR specialist (Più di 4 anni),
Public Relations Manager (Più di 4 anni),
Guest relation manager (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Tedesco buono,
Francese buono,
Spagnolo suffic.
FirenzeSubito
 90225M37HR specialist (3 - 4 anni),
Quality manager (3 - 4 anni),
HR manager (Inf. 2 mesi),
Gestore (Inf. 2 mesi),
Director of human resources (Inf. 2 mesi)
Inglese discr.,
Spagnolo suffic.
VeneziaSubito
 374504M29Front office manager (Più di 4 anni),
Impiegato amministrativo (Inf. 1 anno),
HR specialist (1 - 2 anni)
Inglese ottimo,
Tedesco buono,
Italiano madre
TrevisoSubito
F343972F31HR specialist (3 - 4 anni),
Addetto ufficio stampa (Inf. 2 mesi),
Addetto ufficio personale (3 - 4 anni),
Impiegato agenzia (Inf. 2 mesi),
Addetto booking (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Giapponese buono,
Cinese poco
Milano01/01/20
F214758M46HR specialist (Più di 4 anni),
Front office manager (Più di 4 anni),
Receptionist (Più di 4 anni),
Portiere (Più di 4 anni),
SPA manager (Inf. 2 mesi)
Francese buono,
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Arabo poco,
Spagnolo buono
RomaSubito
FPDF339695F28Sales executive (Inf. 2 mesi),
Barman o Bartender (Inf. 2 mesi),
Cameriere sala (Inf. 1 anno),
HR specialist (Inf. 2 mesi),
Receptionist (Inf. 2 mesi)
Rumeno madre,
Italiano ottimo,
Inglese buono,
Tedesco poco
VeneziaSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da LavoroTurismo.it, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
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    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.


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