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7 risultati.

Cliccando sul codice potrà visualizzare la scheda anonima. Questa azione non comporta la sottrazione di nessun credito, che avverrà solo se lei deciderà di aprire la scheda completa con tutti i dati (costo 1 credito).

Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F363944M49Receptionist (Più di 4 anni),
Addetto alla sicurezza (Più di 4 anni),
Addetto entrata (3 - 4 anni),
Autista (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese suffic.
RomaSubito
F384306M32Magazziniere (Inf. 2 mesi),
Aiuto cuoco (Inf. 2 mesi),
Barback (Inf. 2 mesi),
Generico (Più di 4 anni),
Addetto entrata (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese poco,
Francese poco
VeneziaSubito
F33398M45Receptionist (3 - 4 anni),
Portiere notte (3 - 4 anni),
Impiegato (Inf. 1 anno),
Operatore pluriservizio (Inf. 1 anno),
Addetto entrata (Inf. 1 anno)
Inglese ottimo,
Francese suffic.,
Spagnolo suffic.
LuccaSubito
F165325M45Impiegato amministrativo (3 - 4 anni),
Bagnino (3 - 4 anni),
Addetto biglietteria (3 - 4 anni),
Addetto entrata (3 - 4 anni),
Portiere notte (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Tedesco poco
VeneziaSubito
F344325M58Operatore pluriservizio (Più di 4 anni),
Addetto entrata (Più di 4 anni),
Guardiano (Più di 4 anni),
Generico (Più di 4 anni),
Addetto alla sicurezza (Più di 4 anni)
Italiano madreVeneziaSubito
F418932M23Assistente turistico (1 - 2 anni),
Commesso (1 - 2 anni),
Hostess / Steward (1 - 2 anni),
Addetto entrata (1 - 2 anni),
Consulente eventi (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Giapponese buono
NapoliSubito
F360732M34Cameriere sala (Inf. 1 anno),
Cameriere bar (Inf. 1 anno),
Animatore (Inf. 2 mesi),
Commesso (Inf. 2 mesi),
Addetto entrata (Inf. 2 mesi)
Inglese buono,
Tedesco poco,
Francese poco,
Spagnolo poco
VeneziaSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da LavoroTurismo.it, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.


Nuova ricerca

La ricerca avviene sui candidati che hanno dichiarato disponibilità a valutare offerte di lavoro da meno di 30 giorni.
La procedura prevede una scheda anonima con dati parziali, e una scheda completa; l’apertura della scheda completa comporta il costo di 1 credito.








La persona




Candidati residenti in...




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