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Cerco lavoro come Fotografo

14 risultati.

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Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F411815F19Cameriere sala (Inf. 1 anno),
Cameriere bar (Inf. 2 mesi),
Addetto alla programmazione (Inf. 2 mesi),
Fotografo (1 - 2 anni),
Accompagnatore turistico (Inf. 2 mesi)
Inglese discr.,
Francese poco
Roma28/07/19
 411671M44Strumentista (Più di 4 anni),
Fotografo (1 - 2 anni),
Istruttore sportivo (Più di 4 anni),
Capo partita (3 - 4 anni),
Cameriere sala (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Spagnolo ottimo,
Inglese discr.,
Tedesco discr.,
Giapponese poco
TrentoSubito
F411447F25Addetto lavanderia / stireria (Inf. 2 mesi),
Addetto pulizie (Inf. 2 mesi),
Cameriera ai piani (Inf. 2 mesi),
Addetto prenotazioni (Inf. 2 mesi),
Fotografo (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese discr.,
Francese discr.,
Tedesco suffic.
Bolzano24/06/19
F405404M23Receptionist (3 - 4 anni),
Portiere notte (3 - 4 anni),
Portiere (3 - 4 anni),
Fotografo (Inf. 2 mesi),
Bagnino (1 - 2 anni)
Inglese buono,
Ucraino madre,
Russo madre,
Italiano buono
NapoliSubito
F404699M52Fotografo (3 - 4 anni),
Addetto alla sicurezza (1 - 2 anni),
Operatore pluriservizio (Inf. 1 anno),
Vetturiere (Inf. 1 anno)
Inglese buonoMilanoSubito
F184746M36Addetto booking (Inf. 1 anno),
Addetto alla programmazione (Inf. 1 anno),
Fotografo (1 - 2 anni),
Sales & marketing assistant (Inf. 1 anno),
Banconista di agenzia (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese buono,
Spagnolo buono,
Francese suffic.,
Tedesco suffic.
PerugiaSubito
F365357F38Receptionist (Inf. 1 anno),
Addetto prenotazioni (1 - 2 anni),
Hostess / Steward (1 - 2 anni),
Istruttore sportivo (Inf. 2 mesi),
Fotografo (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Francese discr.,
Italiano madre
Monza e BrianzaSubito
F248292F25Barman o Bartender (Inf. 1 anno),
Fotografo (1 - 2 anni),
Cameriere sala (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Tedesco suffic.,
Francese suffic.
Vicenza01/10/19
 411720M27Barista (Più di 4 anni),
Barman o Bartender (3 - 4 anni),
Fotografo (Inf. 2 mesi)
Francese suffic.,
Inglese discr.,
Spagnolo suffic.,
Italiano madre
Alessandria24/06/19
F405553F22Receptionist (Inf. 2 mesi),
Receptionist/hostess di sala (Inf. 2 mesi),
Cameriere sala (Inf. 2 mesi),
Assistente turistico (Inf. 2 mesi),
Fotografo (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese buono,
Francese suffic.,
Spagnolo suffic.
LeccoSubito
 411812M52Fotografo (Più di 4 anni),
Addetto eventi (Più di 4 anni),
Responsabile customer care (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese suffic.,
Francese suffic.
MilanoSubito
F396838F42Cameriere sala (Più di 4 anni),
Commesso (3 - 4 anni),
Cassiere (1 - 2 anni),
Fotografo (Più di 4 anni)
Spagnolo madre,
Italiano discr.,
Inglese suffic.,
Arabo poco
MALAGA, SpagnaSubito
F393784F34Addetto customer service (Più di 4 anni),
Impiegato amministrativo (Inf. 1 anno),
Receptionist (1 - 2 anni),
Segretario (1 - 2 anni),
Fotografo (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese ottimo,
Spagnolo buono,
Arabo suffic.
RomaSubito
F347404F28Addetto prenotazioni (Inf. 1 anno),
Fotografo (Inf. 2 mesi),
Addetto biglietteria (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Spagnolo ottimo,
Inglese buono
MilanoSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da LavoroTurismo.it, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

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