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Cerco lavoro come Incentive manager

10 risultati.

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Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F413113F35Web content specialist (1 - 2 anni),
Incentive manager (Inf. 1 anno),
Executive assistant manager (Inf. 2 mesi)
Inglese buono,
Francese buono,
Spagnolo ottimo
FirenzeSubito
 389644F33Incentive manager (Inf. 2 mesi),
Event manager (Inf. 2 mesi),
Addetto ufficio personale (Inf. 2 mesi),
Impiegato (Inf. 2 mesi),
Segretario (Inf. 2 mesi)
Inglese buono,
Francese buono
CremonaSubito
F143500M35Front office manager (1 - 2 anni),
Assistente di direzione (1 - 2 anni),
Revenue manager (1 - 2 anni),
Incentive manager (1 - 2 anni),
Addetto prenotazioni (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Spagnolo suffic.
MilanoSubito
F194551F53Public Relations Manager (3 - 4 anni),
Destination manager (Più di 4 anni),
Assistente di direzione (Più di 4 anni),
Incentive manager (3 - 4 anni),
Product manager (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Francese ottimo,
Spagnolo discr.,
Italiano madre
Torino30/11/19
F418975F32Event manager (Più di 4 anni),
Incentive manager (Più di 4 anni),
Addetto eventi (Più di 4 anni),
Assistente di direzione (1 - 2 anni),
Addetto ufficio stampa (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Francese madre,
Spagnolo suffic.
VeneziaSubito
F234732M47Receptionist (Inf. 1 anno),
Sales executive (1 - 2 anni),
Incentive manager (1 - 2 anni)
Inglese ottimo,
Spagnolo buono,
Francese suffic.
RovigoSubito
F182777F31Destination manager (1 - 2 anni),
Operation manager (1 - 2 anni),
Sales & Marketing manager (1 - 2 anni),
Impiegato amministrativo (Inf. 1 anno),
Incentive manager (Inf. 1 anno)
Inglese ottimo,
Francese buono,
Spagnolo buono
VeneziaSubito
F223852M55Destination manager (Più di 4 anni),
Incentive manager (Più di 4 anni),
Hotel manager (1 - 2 anni)
Spagnolo madre,
Italiano ottimo,
Inglese buono,
Portoghese buono
RomaSubito
F219966F38Destination manager (3 - 4 anni),
Product manager (1 - 2 anni),
Incentive manager (1 - 2 anni),
Addetto alla programmazione (1 - 2 anni),
Responsabile gruppi/incentive (1 - 2 anni)
Inglese ottimo,
Tedesco buono,
Spagnolo discr.,
Francese discr.
Monza e BrianzaSubito
F301740M50Destination manager (Più di 4 anni),
Revenue manager (Più di 4 anni),
Responsabile booking (Più di 4 anni),
Reservation manager (Più di 4 anni),
Incentive manager (Inf. 1 anno)
Inglese buono,
Francese discr.,
Tedesco poco
MilanoSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da LavoroTurismo.it, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

Altro personale nell’area operativa Eventi, Comunicazioni