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Cerco lavoro come Animatore miniclub

14 risultati.

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Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F314457M26Income audit (3 - 4 anni),
Impiegato amministrativo (3 - 4 anni),
Animatore miniclub (Inf. 2 mesi),
Cameriera ai piani (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese suffic.
RavennaSubito
FPDF379257F25Receptionist (Inf. 2 mesi),
Cameriere sala (Inf. 1 anno),
Cameriera ai piani (Inf. 1 anno),
Assistente turistico (Inf. 1 anno),
Animatore miniclub (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Tedesco buono
CampobassoSubito
F421775F20Animatore miniclub (Inf. 1 anno),
Hostess / Steward (Inf. 1 anno),
Receptionist (Inf. 1 anno)
Inglese suffic.,
Francese poco
MilanoSubito
FPDFC414253F23Hostess / Steward (Inf. 2 mesi),
Guest relation (Inf. 2 mesi),
Animatore miniclub (Inf. 2 mesi),
Assistente aeroportuale (Inf. 2 mesi),
Animatore (Inf. 2 mesi)
Inglese ottimo,
Russo buono,
Portoghese ottimo,
Francese buono,
Spagnolo buono
PadovaSubito
FPDF245567M42Cameriere bar (Più di 4 anni),
Cameriere sala (Più di 4 anni),
Animatore miniclub (Inf. 2 mesi),
Istruttore sportivo (Inf. 2 mesi),
Addetto pubbliche relazioni (Inf. 2 mesi)
Tedesco discr.,
Inglese poco,
Italiano madre,
Francese suffic.
Bologna09/02/20
F421463F23Addetto booking (Inf. 2 mesi),
Animatore miniclub (Inf. 2 mesi),
Receptionist (Inf. 2 mesi),
Accompagnatore turistico (Inf. 2 mesi),
Guida turistica (Inf. 2 mesi)
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo,
Francese poco
Roma01/05/20
F365279F27Animatore miniclub (3 - 4 anni),
Addetto eventi (1 - 2 anni),
Receptionist (1 - 2 anni),
Promotore eventi (3 - 4 anni),
Barman o Bartender (Inf. 2 mesi)
Inglese buono,
Spagnolo ottimo,
Francese buono
LuccaSubito
 418175M19Animatore miniclub (Inf. 1 anno),
Addetto eventi (Inf. 1 anno)
Spagnolo suffic.,
Inglese suffic.
Reggio nell'EmiliaSubito
F388629F31Receptionist (1 - 2 anni),
Addetto prenotazioni (1 - 2 anni),
Animatore miniclub (Inf. 2 mesi),
Addetto biglietteria (1 - 2 anni),
Segretario (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese buono,
Tedesco buono,
Spagnolo poco
Brescia15/03/20
F363700M26Cameriere sala (3 - 4 anni),
Animatore miniclub (3 - 4 anni),
Addetto acquisti (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese buono,
Spagnolo buono
VareseSubito
 411657F20Animatore miniclub (Inf. 1 anno)Inglese buono,
Italiano madre,
Spagnolo poco
NapoliSubito
F208924F38Impiegato amministrativo (Inf. 1 anno),
Addetto customer service (Inf. 2 mesi),
Animatore miniclub (Inf. 2 mesi),
Baby-sitter (Inf. 1 anno),
Addetto guardaroba (Inf. 2 mesi)
Inglese suffic.TrevisoSubito
F244904M38Portiere (Inf. 1 anno),
Segretario (Inf. 1 anno),
Animatore miniclub (Inf. 1 anno),
Guest relation manager (Inf. 1 anno),
Generico (Inf. 1 anno)
Inglese discr.,
Italiano ottimo,
Spagnolo discr.,
Tedesco discr.
BolognaSubito
 152740M34Impiegato amministrativo (Inf. 2 mesi),
Addetto customer service (Inf. 2 mesi),
Guest relation manager (Inf. 2 mesi),
Receptionist (Inf. 2 mesi),
Animatore miniclub (Inf. 2 mesi)
Inglese pocoNapoliSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da LavoroTurismo.it, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

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    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

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