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Cerco lavoro come Barback

20 risultati.

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Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F393373M27Barback (3 - 4 anni),
Barman o Bartender (1 - 2 anni),
Generico (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese discr.,
Spagnolo poco
ViterboSubito
F407183M20Barman o Bartender (3 - 4 anni),
Flair bartender (Inf. 2 mesi),
Barista (3 - 4 anni),
Barback (3 - 4 anni)
Inglese buonoLecceSubito
FC406324M35Barman o Bartender (1 - 2 anni),
Barback (Inf. 2 mesi),
Barista (1 - 2 anni)
Greco madre,
Inglese ottimo,
Italiano buono,
Tedesco suffic.
RomaSubito
F370900M23Formatore (Inf. 2 mesi),
Addetto entrata (Inf. 2 mesi),
Generico (Inf. 2 mesi),
Lavapiatti-lavapentole (Inf. 2 mesi),
Barback (Inf. 2 mesi)
Inglese suffic.,
Italiano madre,
Francese suffic.
BariSubito
F392050M19Barback (Inf. 1 anno),
Barman o Bartender (Inf. 2 mesi),
Barista (Inf. 1 anno),
Cameriere sala (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese discr.,
Spagnolo suffic.
RomaSubito
F396339M40Barman o Bartender (Inf. 1 anno),
Barback (1 - 2 anni)
Inglese suffic.,
Francese poco
PalermoSubito
F407576M24Barback (Inf. 2 mesi),
Barista (Inf. 2 mesi),
Barman o Bartender (Inf. 2 mesi),
Guest relation (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Cinese buono,
Giapponese suffic.,
Tedesco poco
Udine07/04/19
F407549F26Sommelier (Inf. 2 mesi),
Chef de rang (3 - 4 anni),
Barback (Inf. 2 mesi),
Cameriere bar (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese buono
Catania14/04/19
 406833M36Barman o Bartender (Inf. 2 mesi),
Snackista (Inf. 2 mesi),
Barista (Inf. 2 mesi),
Cameriere bar (Inf. 2 mesi),
Barback (Inf. 2 mesi)
Inglese discr.CasertaSubito
F383354M21Aiuto cuoco (3 - 4 anni),
Barback (1 - 2 anni),
Generico cucina (Più di 4 anni),
Sous chef (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Francese discr.,
Inglese poco
Barletta-Andria-Trani10/04/19
 407508F35Barista (Più di 4 anni),
Cameriere bar (Più di 4 anni),
Barback (Più di 4 anni),
Gelatiere (Inf. 1 anno),
Cameriere sala (Più di 4 anni)
Inglese buono,
Norvegese poco,
Spagnolo poco,
Tedesco poco
Parma01/05/19
 404897M20Barista (1 - 2 anni),
Istruttore sportivo (1 - 2 anni),
Barman o Bartender (1 - 2 anni),
Barback (1 - 2 anni)
Francese discr.,
Inglese suffic.,
Tedesco poco,
Italiano madre
LatinaSubito
F285701F44Barista (Più di 4 anni),
Barback (Più di 4 anni),
Barman o Bartender (Più di 4 anni),
Cameriere sala (Più di 4 anni)
Inglese buono,
Francese buono,
Tedesco poco
BresciaSubito
F407081M20Barman o Bartender (Inf. 2 mesi),
Barback (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese suffic.
MilanoSubito
F406796M23Barback (Inf. 1 anno),
Cameriere bar (Inf. 1 anno),
Aiuto pizzaiolo (Inf. 1 anno),
Cameriere sala (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese buono
RomaSubito
 322909M30Barman o Bartender (3 - 4 anni),
Barback (Più di 4 anni),
Snackista (1 - 2 anni),
Gelatiere (1 - 2 anni),
F&B assistant (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese buono,
Tedesco discr.,
Spagnolo poco
TrevisoSubito
 381030M23Cameriere sala (3 - 4 anni),
Barback (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese buono
FrosinoneSubito
F382509M23Cameriere sala (Inf. 1 anno),
Cameriere bar (Inf. 1 anno),
Barback (Inf. 1 anno),
Snackista (Inf. 1 anno),
Bagnino (Inf. 2 mesi)
Inglese buono,
Ucraino madre,
Russo ottimo
VeneziaSubito
F384306M31Magazziniere (Inf. 2 mesi),
Aiuto cuoco (Inf. 2 mesi),
Barback (Inf. 2 mesi),
Generico (Più di 4 anni),
Addetto entrata (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese poco,
Francese poco
VeneziaSubito
F354124M25Barman o Bartender (1 - 2 anni),
Cameriere bar (1 - 2 anni),
Barback (1 - 2 anni),
Front office manager (Inf. 2 mesi),
Cameriere sala (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese suffic.,
Tedesco suffic.
TrapaniSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da LavoroTurismo.it, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

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