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Cerco lavoro come HR manager

24 risultati.

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Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F357436M56Chief financial officier (Più di 4 anni),
HR manager (Più di 4 anni),
General manager (Più di 4 anni),
Purchasing manager (Più di 4 anni),
F&B manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese suffic.,
Francese poco
PadovaSubito
F403446M27Training manager (1 - 2 anni),
Formatore (1 - 2 anni),
HR manager (Inf. 1 anno),
HR specialist (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese poco,
Spagnolo poco
MilanoSubito
F417528F23Guest relation (Inf. 1 anno),
Receptionist (Inf. 2 mesi),
Interprete-Traduttore (Più di 4 anni),
Event manager (Inf. 2 mesi),
HR manager (Inf. 2 mesi)
Russo madre,
Italiano ottimo,
Inglese ottimo,
Francese poco
FirenzeSubito
F405070F28Event manager (1 - 2 anni),
Sales & marketing assistant (3 - 4 anni),
HR manager (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese buono,
Spagnolo discr.
MilanoSubito
F378573F29Impiegato amministrativo (1 - 2 anni),
Receptionist (1 - 2 anni),
HR manager (Inf. 2 mesi),
Hostess / Steward (Inf. 2 mesi),
Interprete-Traduttore (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo,
Francese buono
NapoliSubito
F280214M51Impiegato amministrativo (Più di 4 anni),
Income audit (Più di 4 anni),
Chief financial officier (3 - 4 anni),
HR manager (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Francese suffic.,
Tedesco suffic.
VeneziaSubito
 336126F50Impiegato amministrativo (Più di 4 anni),
HR manager (1 - 2 anni)
Inglese discr.,
Francese discr.
LodiSubito
 422783F28Receptionist (1 - 2 anni),
Addetto prenotazioni (1 - 2 anni),
Impiegato amministrativo (Inf. 2 mesi),
HR manager (1 - 2 anni),
Addetto ufficio personale (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese buono
PalermoSubito
F424329M50HR manager (Più di 4 anni),
Front office manager (Più di 4 anni),
Event manager (Più di 4 anni)
Inglese buonoVeneziaSubito
 420728F47Assistente di direzione (Più di 4 anni),
Event manager (Più di 4 anni),
Reputation manager (Più di 4 anni),
Guest relation manager (Più di 4 anni),
HR manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo buono,
Francese discr.,
Tedesco poco
Treviso01/03/20
F421934F29Executive assistant manager (1 - 2 anni),
Duty manager (1 - 2 anni),
Operation manager (3 - 4 anni),
HR manager (3 - 4 anni)
Inglese madre,
Italiano madre,
Spagnolo discr.,
Tedesco poco
Olbia-Tempio03/03/20
F339044M40F&B manager (Più di 4 anni),
Economo (Più di 4 anni),
Executive assistant manager (Più di 4 anni),
Quality manager (Più di 4 anni),
HR manager (Più di 4 anni)
Francese buono,
Inglese discr.
Reggio di Calabria01/03/20
F422435F48HR manager (Più di 4 anni),
Director of human resources (Più di 4 anni),
Training manager (Più di 4 anni),
Addetto ufficio personale (Più di 4 anni),
Quality manager (Più di 4 anni)
Francese ottimo,
Inglese buono,
Spagnolo ottimo,
Italiano madre
VicenzaSubito
F396096F33Addetto eventi (3 - 4 anni),
Sales & marketing assistant (Inf. 2 mesi),
Assistente di direzione (Inf. 1 anno),
HR manager (Inf. 2 mesi),
SPA manager (Inf. 2 mesi)
Inglese buono,
Francese discr.,
Spagnolo ottimo
BresciaSubito
F420536M39Direttore amministrativo (Più di 4 anni),
HR manager (Più di 4 anni),
General manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Spagnolo buono
BariSubito
F268567M55Receptionist (3 - 4 anni),
Impiegato amministrativo (Più di 4 anni),
Assistente di direzione (1 - 2 anni),
HR manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo buono
RomaSubito
F379505F22Assistente turistico (Inf. 1 anno),
HR manager (Inf. 2 mesi),
Impiegato (1 - 2 anni),
Executive assistant manager (Inf. 2 mesi),
Hostess / Steward (Inf. 2 mesi)
Arabo ottimo,
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese ottimo,
Spagnolo buono
Monza e BrianzaSubito
F367813M32Banqueting & Event manager (Inf. 1 anno),
F&B manager (Più di 4 anni),
General manager (Più di 4 anni),
HR manager (3 - 4 anni),
Sales & Marketing manager (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo discr.,
Francese poco,
Tedesco poco
MilanoSubito
F415580F37HR manager (3 - 4 anni),
Director of human resources (3 - 4 anni),
HR specialist (3 - 4 anni),
Addetto ufficio personale (3 - 4 anni),
Training manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo,
Francese buono
TrevisoSubito
F243479F54Room division manager (Più di 4 anni),
HR manager (Più di 4 anni),
Impiegato amministrativo (Più di 4 anni),
Event manager (Più di 4 anni),
Purchasing manager (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Francese ottimo,
Tedesco buono,
Spagnolo suffic.
VeneziaSubito
F410095M41Fotografo (Più di 4 anni),
Capo villaggio (Più di 4 anni),
HR manager (Più di 4 anni),
Event manager (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo
MessinaSubito
F259479M61Room division manager (Più di 4 anni),
Hotel manager (Più di 4 anni),
HR manager (Più di 4 anni),
Sales & Marketing manager (Più di 4 anni),
Meeting & Congress manager (Più di 4 anni)
Inglese buono,
Francese suffic.,
Tedesco suffic.,
Italiano madre
AnconaSubito
F405921M28Event manager (Inf. 2 mesi),
HR manager (Inf. 1 anno),
Impiegato amministrativo (1 - 2 anni),
Addetto acquisti (Inf. 2 mesi),
Sales & marketing assistant (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Spagnolo discr.
NapoliSubito
F327329F44Assistente di direzione (Inf. 1 anno),
HR manager (1 - 2 anni),
Cameriere bar (Inf. 1 anno),
Cameriere sala (Inf. 1 anno),
Addetto pubbliche relazioni (Inf. 2 mesi)
Inglese discr.,
Francese discr.,
Tedesco discr.
CatanzaroSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da LavoroTurismo.it, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

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