LavoroTurismo.it

Forum di FormazioneTurismo

Cerco lavoro come Flair bartender

11 risultati.

Cliccando sul codice potrà visualizzare la scheda anonima. Questa azione non comporta la sottrazione di nessun credito, che avverrà solo se lei deciderà di aprire la scheda completa con tutti i dati (costo 1 credito).

Candidati in evidenza o appartenenti ad un’associazione convenzionata

Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
 213387F32Barman o Bartender (3 - 4 anni),
Flair bartender (1 - 2 anni),
Head barman (1 - 2 anni),
Cameriere sala (1 - 2 anni)
Inglese suffic.,
Tedesco suffic.
VeneziaSubito

Altri candidati

Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
F387011M25Barman o Bartender (1 - 2 anni),
Barista (1 - 2 anni),
Snackista (1 - 2 anni),
Cameriere bar (1 - 2 anni),
Flair bartender (Inf. 2 mesi)
Inglese discr.,
Francese suffic.,
Tedesco poco
MateraSubito
F409611M34Barman o Bartender (1 - 2 anni),
Flair bartender (Inf. 1 anno),
Bar manager (Inf. 1 anno),
Addetto alla sicurezza (Più di 4 anni),
Istruttore sportivo (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese buono,
Francese discr.,
Spagnolo discr.
PalermoSubito
F345328M22Barman o Bartender (3 - 4 anni),
Caposala (3 - 4 anni),
Chef de rang (3 - 4 anni),
Barista (3 - 4 anni),
Flair bartender (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese ottimo,
Spagnolo buono,
Tedesco buono
Taranto01/07/19
 390593M24Barman o Bartender (1 - 2 anni),
Flair bartender (1 - 2 anni),
Cameriere bar (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Spagnolo buono,
Inglese buono
NapoliSubito
F176621M52Head barman (Più di 4 anni),
Flair bartender (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo
GenovaSubito
F371812M25Barman o Bartender (1 - 2 anni),
Flair bartender (Inf. 1 anno),
Chef de rang (Inf. 1 anno),
Cameriere sala (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Tedesco buono
TrentoSubito
F254046M49Portiere notte (Più di 4 anni),
Night manager (Più di 4 anni),
Istruttore sportivo (Più di 4 anni),
Hostess / Steward (Più di 4 anni),
Flair bartender (1 - 2 anni)
Inglese madre,
Italiano madre,
Francese ottimo,
Tedesco buono,
Portoghese suffic.
AostaSubito
F386154M27F&B assistant (Inf. 2 mesi),
Head barman (Inf. 1 anno),
Flair bartender (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese ottimo
NapoliSubito
F280501M42Barman o Bartender (Più di 4 anni),
Head barman (Più di 4 anni),
Cameriere sala (Inf. 1 anno),
Flair bartender (Più di 4 anni),
Bar manager (3 - 4 anni)
Inglese ottimo,
Francese suffic.
MilanoSubito
F184058M32Cameriere sala (Più di 4 anni),
Barman o Bartender (3 - 4 anni),
Flair bartender (Inf. 2 mesi),
Sommelier (Inf. 1 anno),
Gelatiere (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese poco,
Tedesco poco
BariSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da LavoroTurismo.it, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

Altro personale nell’area operativa Bar