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Cerco lavoro come Animatore musicale

14 risultati.

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Codice S. Età▾▵ Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F195765M49Animatore musicale (Più di 4 anni)Inglese ottimo,
Francese suffic.		Roma31/10/19
F403808M50Addetto prenotazioni (1 - 2 anni),
Impiegato amministrativo (Più di 4 anni),
Tecnico IT - Web (3 - 4 anni),
Receptionist (1 - 2 anni),
Animatore musicale (Più di 4 anni)		Italiano madre,
Francese discr.,
Inglese suffic.		SalernoSubito
F72571M60Animatore musicale (Più di 4 anni),
Animatore spettacolo (Più di 4 anni),
Animatore musicale (Più di 4 anni)		Inglese madre,
Italiano ottimo		BolognaSubito
F401416F22Addetto prenotazioni (Inf. 2 mesi),
Animatore musicale (Più di 4 anni),
Promotore eventi (1 - 2 anni)		Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo,
Francese poco		Monza e BrianzaSubito
F273984M27Aiuto cuoco (1 - 2 anni),
Cameriere sala (Inf. 1 anno),
Capo partita (1 - 2 anni),
Animatore musicale (Inf. 1 anno)		Italiano madre,
Inglese discr.,
Spagnolo discr.		TriesteSubito
F412489M33Portiere (Più di 4 anni),
Assistente portineria (Più di 4 anni),
Animatore musicale (Inf. 1 anno),
Magazziniere (Inf. 2 mesi),
Addetto acquisti (Inf. 2 mesi)		Inglese madre,
Italiano madre,
Francese buono,
Ebraico discr.,
Tedesco poco		VeneziaSubito
F353804F33Animatore musicale (Più di 4 anni),
Animatore (Inf. 1 anno),
Receptionist (Più di 4 anni),
Barman o Bartender (Più di 4 anni),
Hostess / Steward (Inf. 2 mesi)		Inglese buono,
Francese buono,
Tedesco suffic.,
Cinese buono,
Spagnolo suffic.		BellunoSubito
 334002M37Aiuto pizzaiolo (1 - 2 anni),
Commesso (Inf. 1 anno),
Centralinista (1 - 2 anni),
Animatore musicale (1 - 2 anni),
Addetto pulizie (1 - 2 anni)		Italiano madre,
Inglese suffic.		BariSubito
F411056M47Animatore musicale (Più di 4 anni),
Addetto pubbliche relazioni (Più di 4 anni)		Inglese buono,
Francese discr.,
Spagnolo ottimo		GenovaSubito
F391331M48Addetto pubbliche relazioni (Più di 4 anni),
Animatore musicale (Più di 4 anni)		Italiano madre,
Spagnolo ottimo,
Inglese discr.		MilanoSubito
F210718M49Front office manager (1 - 2 anni),
Portiere (3 - 4 anni),
Portiere notte (Più di 4 anni),
Animatore musicale (Più di 4 anni),
Addetto customer service (Inf. 1 anno)		Inglese buono,
Francese buono		TorinoSubito
F349504M50Accompagnatore turistico (Più di 4 anni),
Animatore musicale (Più di 4 anni),
Receptionist (Più di 4 anni),
Segretario (Più di 4 anni),
Interprete-Traduttore (Più di 4 anni)		Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese ottimo,
Spagnolo buono,
Tedesco suffic.		PistoiaSubito
F353900M53Strumentista (Più di 4 anni),
Animatore musicale (Più di 4 anni)		Italiano madreTrapaniSubito
DF268050M58Strumentista (Più di 4 anni),
Animatore musicale (Più di 4 anni)		Inglese buono,
Russo suffic.		CosenzaSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da LavoroTurismo.it, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

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