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Cerco lavoro come Director Sales & Marketing

15 risultati.

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Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F384077M54Addetto eventi (Più di 4 anni),
Director Sales & Marketing (3 - 4 anni),
Receptionist (1 - 2 anni),
Addetto alla programmazione (1 - 2 anni),
Consulente (3 - 4 anni)
Inglese buono,
Francese ottimo,
Tedesco poco
MilanoSubito
F416367M40Director Sales & Marketing (Più di 4 anni),
Public Relations Manager (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Italiano madre,
Spagnolo madre,
Portoghese ottimo
TrevisoSubito
F79426M50Sales executive (Più di 4 anni),
Promotore commerciale (Più di 4 anni),
Sales & Marketing manager (Più di 4 anni),
Director Sales & Marketing (Più di 4 anni),
Agente di commercio (Inf. 1 anno)
Francese suffic.,
Inglese suffic.
Monza e BrianzaSubito
F402115F26Destination manager (Inf. 2 mesi),
General manager (Inf. 2 mesi),
Addetto eventi (Inf. 2 mesi),
Director Sales & Marketing (Inf. 2 mesi),
Capo servizi amministrativi (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo,
Francese suffic.
NapoliSubito
F424114M54Web content specialist (Più di 4 anni),
Director Sales & Marketing (Più di 4 anni),
Sales & Marketing manager (Più di 4 anni),
Addetto pubbliche relazioni (Più di 4 anni),
Community manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese poco
TriesteSubito
 424014M54Director Sales & Marketing (Più di 4 anni),
Responsabile gruppi/incentive (1 - 2 anni),
Meeting & Congress manager (Più di 4 anni),
Quality manager (Inf. 1 anno)
Inglese ottimo,
Francese buono,
Spagnolo poco
ComoSubito
 422629M56General manager (3 - 4 anni),
Director Sales & Marketing (3 - 4 anni)
Inglese buono,
Francese suffic.,
Spagnolo suffic.
MilanoSubito
F211899M64Hotel manager (Più di 4 anni),
Director Sales & Marketing (Più di 4 anni),
SPA manager (3 - 4 anni),
Formatore (Più di 4 anni),
Impiegato agenzia (3 - 4 anni)
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo,
Francese ottimo,
Turco buono,
Greco discr.
MilanoSubito
 423623F31Director Sales & Marketing (Più di 4 anni),
Event manager (Più di 4 anni),
Digital strategic planner (Più di 4 anni),
Web content specialist (Più di 4 anni),
Public Relations Manager (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo,
Tedesco discr.,
Francese discr.
PadovaSubito
 422763M34Deputy manager (3 - 4 anni),
Director Sales & Marketing (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo,
Francese suffic.
RomaSubito
F411276M44Purchasing manager (Più di 4 anni),
Product manager (Più di 4 anni),
Director Sales & Marketing (Più di 4 anni),
Destination manager (Più di 4 anni),
Operation manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese buono
RomaSubito
 421742F59Sales executive (Più di 4 anni),
Director Sales & Marketing (Più di 4 anni),
Operation manager (Più di 4 anni),
Promotore eventi (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Spagnolo madre,
Tedesco ottimo,
Portoghese ottimo,
Francese ottimo
TorinoSubito
FC418067F47Sales & Marketing manager (Più di 4 anni),
Director Sales & Marketing (1 - 2 anni),
Destination manager (3 - 4 anni),
Event manager (Più di 4 anni),
Assistente di direzione (1 - 2 anni)
Inglese ottimo,
Francese buono,
Spagnolo buono,
Italiano madre
BresciaSubito
 364014M52Consulente (Più di 4 anni),
Public Relations Manager (1 - 2 anni),
Quality manager (1 - 2 anni),
Director Sales & Marketing (3 - 4 anni),
Operation manager (1 - 2 anni)
Inglese buono,
Francese discr.
ComoSubito
F417132M37Director Sales & Marketing (Più di 4 anni),
Event manager (1 - 2 anni),
Executive assistant manager (Inf. 1 anno),
Director of human resources (Inf. 1 anno),
Responsabile negozio (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Inglese buono
SienaSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da LavoroTurismo.it, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

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