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Restaurant & Business ManagementIHMA campagna 2012/13IHMA alta specializzazione

     

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14 risultati.

La ricerca avviene sui candidati che hanno dichiarato la propria disponibilità a valutare offerte di lavoro da meno di 30 giorni.

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Candidati in evidenza o appartenenti ad un’associazione convenzionata

Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F277361F19Animatore (Intermedio),
Attore (Qualificato),
Animatore miniclub (Base),
Animatore spettacolo (Qualificato),
Animatore musicale (Qualificato)
Inglese buono,
Polacco poco,
Francese poco
Avellino01/07/13

Altri candidati

Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
FC267011M33Attore (Esperto),
Animatore artistico (Esperto)
Inglese ottimo,
Francese suffic.,
Spagnolo suffic.,
Croato poco,
Danese poco
PadovaSubito
 250931M38Cuoco (Esperto),
Snackista (Esperto),
Attore (Esperto)
Inglese buono,
Spagnolo ottimo
PadovaSubito
F278530M19Addetto commerciale (Intermedio),
Animatore sportivo (Qualificato),
Attore (Intermedio),
Commesso (Intermedio),
Cassiere (Intermedio)
Italiano madre,
Inglese buono,
Tedesco discr.,
Rumeno madre,
Russo ottimo
VicenzaSubito
F250665F36Animatore musicale (Esperto),
Animatore spettacolo (Esperto),
Cantante (Intermedio),
Musicista (Esperto),
Attore (Base)
Italiano madre,
Inglese buono,
Tedesco poco,
Giapponese poco
Trieste08/06/13
F277486M18Animatore (Esperto),
Animatore artistico (Qualificato),
Assistente bagnanti (Qualificato),
Assistente turistico (Qualificato),
Attore (Qualificato)
Italiano madre,
Inglese buono,
Francese suffic.
Bari10/07/13
F277330F20Animatore (Qualificato),
Cameriere bar (Esperto),
Commesso (Esperto),
Receptionist (Qualificato),
Attore (Qualificato)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Tedesco discr.,
Spagnolo suffic.
Venezia01/07/13
 275058F19Guida turistica (Intermedio),
Attore (Qualificato),
Event manager (Nessuno),
Acconciatore (Base),
Stagista (Base)
Italiano ottimo,
Inglese buono,
Francese poco,
Greco suffic.
Trapani01/07/13
 261702M48Lavapiatti-lavapentole (Base),
Aiuto cuoco (Base),
Animatore miniclub (Qualificato),
Attore (Qualificato),
Attrezzista (Base)
Portoghese poco,
Russo poco
PisaSubito
F202532F21Addetto eventi (Nessuno),
Animatore (Nessuno),
Attore (Nessuno),
Receptionist (Nessuno),
Respons. prenotazioni (Base)
Italiano madre,
Spagnolo buono,
Inglese discr.,
Francese poco
MilanoSubito
F254954F25Addetto pubbliche relazioni (Nessuno),
Regista (Qualificato),
Attore (Qualificato),
Interprete-Traduttore (Qualificato),
Receptionist (Qualificato)
Francese madre,
Italiano buono,
Inglese buono,
Russo discr.,
Tedesco suffic.
TorinoSubito
F247655M30Animatore musicale (Esperto),
Animatore spettacolo (Qualificato),
Attore (Qualificato),
Cantante (Esperto),
Cabarettista (Intermedio)
Italiano madre,
Francese ottimo,
Inglese buono
NapoliSubito
F237966M21Addetto pulizie (Esperto),
Attore (Esperto),
Cameriere bar (Esperto),
Lavapiatti-lavapentole (Esperto),
Addetto prenotazioni (Esperto)
Italiano madre,
Inglese poco
CataniaSubito
F225296M37Barista/Barman (Esperto),
Capo barman (Intermedio),
Attore (Qualificato)
Italiano madre,
Inglese suffic.
VareseSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da LavoroTurismo.it, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.


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