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Cerco lavoro come Responsabile customer care

13 risultati.

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Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
 177337F42Chief financial officier (Più di 4 anni),
Impiegato amministrativo (Più di 4 anni),
Responsabile customer care (1 - 2 anni)
Inglese buono,
Francese suffic.
Monza e BrianzaSubito
F270682M33Direttore amministrativo (1 - 2 anni),
Capo servizi amministrativi (1 - 2 anni),
Responsabile customer care (1 - 2 anni),
Sales executive (1 - 2 anni),
Addetto acquisti (1 - 2 anni)
Inglese buono,
Spagnolo buono
AstiSubito
F378793F34Assistente turistico (Più di 4 anni),
Responsabile customer care (Più di 4 anni),
Addetto pubbliche relazioni (Inf. 2 mesi),
Consulente eventi (Inf. 2 mesi)
Inglese buono,
Francese buono,
Tedesco suffic.
VeneziaSubito
F315028F48Destination manager (Più di 4 anni),
Receptionist (1 - 2 anni),
Addetto eventi (1 - 2 anni),
Responsabile customer care (Più di 4 anni),
Quality manager (1 - 2 anni)
Spagnolo ottimo,
Inglese discr.
RomaSubito
 377348F46Responsabile customer care (Più di 4 anni),
Receptionist (3 - 4 anni),
Segretario (Più di 4 anni),
Hostess / Steward (Più di 4 anni),
Commesso (Inf. 1 anno)
Inglese ottimo,
Tedesco ottimo
FermoSubito
F312468M41Event manager (Più di 4 anni),
Responsabile customer care (Più di 4 anni),
Public Relations Manager (Più di 4 anni)
Francese ottimo,
Inglese buono,
Tedesco suffic.
VeronaSubito
FC340592F37Assistente turistico (Più di 4 anni),
Interprete-Traduttore (Più di 4 anni),
Receptionist (Più di 4 anni),
Addetto customer service (Più di 4 anni),
Responsabile customer care (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Tedesco ottimo,
Francese ottimo,
Italiano madre
RavennaSubito
F277739M30Receptionist (1 - 2 anni),
Assistente turistico (1 - 2 anni),
Accompagnatore turistico (1 - 2 anni),
Promotore eventi (1 - 2 anni),
Responsabile customer care (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Portoghese ottimo,
Spagnolo poco
RomaSubito
F243786M41Gestore (Più di 4 anni),
Responsabile customer care (Più di 4 anni),
Addetto booking (Più di 4 anni),
Receptionist (Più di 4 anni),
Addetto prenotazioni (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Francese ottimo,
Spagnolo buono
RomaSubito
F357243F48Assistente portineria (1 - 2 anni),
Responsabile d'agenzia (Più di 4 anni),
Responsabile customer care (3 - 4 anni)
Inglese ottimo,
Francese buono,
Spagnolo suffic.,
Tedesco poco
BresciaSubito
F370818M31Banqueting & Event manager (Più di 4 anni),
Receptionist (3 - 4 anni),
Assistente turistico (3 - 4 anni),
Responsabile customer care (3 - 4 anni),
Addetto customer service (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese buono,
Spagnolo discr.,
Tedesco poco
Ascoli PicenoSubito
F362965M34Addetto ufficio personale (Inf. 2 mesi),
Addetto pubbliche relazioni (1 - 2 anni),
Addetto ufficio stampa (Inf. 1 anno),
Responsabile customer care (Inf. 1 anno),
Addetto acquisti (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Francese suffic.,
Inglese buono,
Tedesco suffic.,
Spagnolo suffic.
MilanoSubito
F128666F43Front office manager (3 - 4 anni),
Responsabile customer care (3 - 4 anni),
Guida turistica (Inf. 2 mesi),
Impiegato agenzia (Inf. 2 mesi),
Interprete-Traduttore (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Tedesco buono,
Francese buono,
Spagnolo discr.
CuneoSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da LavoroTurismo.it, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

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