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Cerco lavoro come Animatore miniclub

15 risultati.

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Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F368341F16Animatore miniclub (Più di 4 anni),
Baby-sitter (Più di 4 anni),
Animatore spettacolo (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Tedesco suffic.,
Russo suffic.
VeneziaSubito
F300148M24Cameriere bar (1 - 2 anni),
Cameriere sala (Più di 4 anni),
Barista/Barman (Inf. 1 anno),
Cameriere ai piani (Inf. 1 anno),
Animatore miniclub (1 - 2 anni)
Italiano ottimo,
Inglese buono,
Francese buono
FrosinoneSubito
F369588F41Animatore miniclub (1 - 2 anni),
Cameriere ai piani (Inf. 2 mesi),
Addetto pulizie (Inf. 2 mesi)
Inglese discr.Belluno03/07/17
 370390F27Cameriere sala (1 - 2 anni),
Cameriere bar (1 - 2 anni),
Animatore miniclub (Inf. 1 anno)
Inglese buonoTorinoSubito
F182544M34Guest relation manager (1 - 2 anni),
Animatore miniclub (1 - 2 anni),
Lavapiatti-lavapentole (Inf. 1 anno),
Portiere notte (Inf. 1 anno),
Animatore (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese suffic.,
Spagnolo poco
TorinoSubito
F347459M20Cameriere sala (Inf. 1 anno),
Generico cucina (Inf. 1 anno),
Commesso (Inf. 2 mesi),
Animatore miniclub (Inf. 2 mesi),
Magazziniere (Inf. 2 mesi)
Francese madre,
Italiano buono,
Inglese suffic.
VeronaSubito
F330805F24Addetto acquisti (Inf. 2 mesi),
Animatore miniclub (Inf. 1 anno),
Cameriere ai piani (1 - 2 anni),
Cameriere sala (Inf. 2 mesi),
Gelataio (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese buono,
Francese suffic.
PadovaSubito
 369952F17Animatore (Inf. 2 mesi),
Cameriere bar (1 - 2 anni),
Barista/Barman (Inf. 1 anno),
Animatore miniclub (Inf. 2 mesi)
Italiano ottimo,
Inglese suffic.,
Francese poco
CremonaSubito
 369364M27Animatore miniclub (Più di 4 anni),
Istruttore sportivo (Più di 4 anni),
Animatore spettacolo (Più di 4 anni)
Italiano ottimo,
Inglese discr.
FoggiaSubito
F342160F23Banconista di agenzia (Inf. 2 mesi),
Animatore miniclub (Inf. 2 mesi),
Receptionist (Inf. 2 mesi),
Generico (Inf. 2 mesi),
Cameriere sala (Inf. 2 mesi)
Inglese buono,
Tedesco buono,
Francese suffic.
FoggiaSubito
F244904M35Portiere (Inf. 1 anno),
Segretario (Inf. 1 anno),
Animatore miniclub (Inf. 1 anno),
Guest relation manager (Inf. 1 anno),
Generico (Inf. 1 anno)
Inglese discr.,
Italiano ottimo,
Spagnolo discr.,
Tedesco discr.
BolognaSubito
F245567M39Cameriere bar (Più di 4 anni),
Cameriere sala (Più di 4 anni),
Animatore miniclub (Inf. 2 mesi),
Istruttore sportivo (Inf. 2 mesi),
Addetto pubbliche relazioni (Inf. 2 mesi)
Tedesco discr.,
Inglese poco,
Italiano madre,
Francese suffic.
BolognaSubito
F70674F37Cameriere sala (Più di 4 anni),
Receptionist/hostess di sala (Più di 4 anni),
Animatore miniclub (1 - 2 anni),
Hostess / Steward (Inf. 1 anno)
Francese suffic.,
Tedesco poco
ChietiSubito
F208924F36Impiegato amministrativo (Inf. 1 anno),
Addetto customer service (Inf. 2 mesi),
Animatore miniclub (Inf. 2 mesi),
Baby-sitter (Inf. 1 anno),
Addetto guardaroba (Inf. 2 mesi)
Inglese suffic.TrevisoSubito
 152740M31Impiegato amministrativo (Inf. 2 mesi),
Addetto customer service (Inf. 2 mesi),
Guest relation manager (Inf. 2 mesi),
Receptionist (Inf. 2 mesi),
Animatore miniclub (Inf. 2 mesi)
Inglese pocoNapoliSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da LavoroTurismo.it, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
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    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

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    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

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