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Cerco lavoro come Revenue manager

21 risultati.

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Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F143500M33Front office manager (1 - 2 anni),
Assistente di direzione (1 - 2 anni),
Revenue manager (1 - 2 anni),
Incentive manager (1 - 2 anni),
Addetto prenotazioni (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Spagnolo suffic.
MilanoSubito
F342836M48Hotel manager (Più di 4 anni),
Room division manager (Più di 4 anni),
Front office manager (Più di 4 anni),
Impiegato amministrativo (Inf. 2 mesi),
Revenue manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Tedesco buono,
Francese discr.,
Spagnolo suffic.
Verona02/07/17
FC370332F45Assistente di direzione (3 - 4 anni),
Sales & Marketing manager (Inf. 1 anno),
Revenue manager (1 - 2 anni),
Director Sales & Marketing (1 - 2 anni),
Event manager (1 - 2 anni)
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo,
Francese poco
VeneziaSubito
F289049F46Sales & Marketing manager (Più di 4 anni),
Web content specialist (3 - 4 anni),
Addetto pubbliche relazioni (1 - 2 anni),
Formatore (1 - 2 anni),
Revenue manager (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese buono
Milano01/09/17
 363114M62General manager (Più di 4 anni),
Revenue manager (Più di 4 anni),
Hotel manager (Più di 4 anni),
Sales & Marketing manager (Più di 4 anni),
Consulente (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Francese ottimo,
Spagnolo ottimo
Olbia-TempioSubito
F360449M44Revenue manager (Più di 4 anni),
Hotel manager (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Francese ottimo
GenovaSubito
F335930M32Revenue manager (1 - 2 anni),
Assistente di direzione (3 - 4 anni),
Addetto prenotazioni (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese discr.,
Francese discr.
BolognaSubito
F129060M51Formatore (Più di 4 anni),
Front office manager (Più di 4 anni),
Addetto prenotazioni (Più di 4 anni),
Purchasing manager (Più di 4 anni),
Revenue manager (Più di 4 anni)
Tedesco ottimo,
Inglese discr.
SalernoSubito
F369250M33Revenue manager (3 - 4 anni),
Responsabile booking (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo discr.,
Francese suffic.
Roma01/09/17
F322010M44Revenue manager (Più di 4 anni),
Hotel manager (Più di 4 anni),
Operation manager (Più di 4 anni),
Front office manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo discr.,
Francese poco,
Tedesco poco
MilanoSubito
F127799F28Receptionist (1 - 2 anni),
Addetto prenotazioni (1 - 2 anni),
Revenue manager (Inf. 1 anno),
Impiegato agenzia (Inf. 1 anno),
Impiegato agenzia (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese buono,
Spagnolo suffic.,
Russo poco
TriesteSubito
 163309M40Front office manager (Più di 4 anni),
Room division manager (3 - 4 anni),
Reservation manager (3 - 4 anni),
Formatore (1 - 2 anni),
Revenue manager (1 - 2 anni)
Spagnolo ottimo,
Inglese ottimo,
Francese suffic.,
Tedesco suffic.
VicenzaSubito
F252001F41Revenue manager (Più di 4 anni),
Impiegato agenzia (3 - 4 anni),
Accompagnatore turistico (3 - 4 anni),
Responsabile gruppi/incentive (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese ottimo,
Spagnolo ottimo
RomaSubito
F260461F57Sales & Marketing manager (Più di 4 anni),
Revenue manager (Più di 4 anni),
Responsabile d'agenzia (Più di 4 anni),
Responsabile gruppi/incentive (Più di 4 anni),
Hotel manager (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Tedesco ottimo,
Francese discr.
TrentoSubito
F76858M48Executive assistant manager (Più di 4 anni),
Direttore amministrativo (Più di 4 anni),
Director of human resources (Più di 4 anni),
Gestore (Più di 4 anni),
Revenue manager (Più di 4 anni)
Inglese buono,
Tedesco suffic.,
Francese buono,
Spagnolo poco,
Italiano madre
RavennaSubito
F302984M29Destination manager (Inf. 2 mesi),
Hotel manager (Inf. 2 mesi),
Addetto booking (Inf. 2 mesi),
Revenue manager (Inf. 2 mesi),
Impiegato agenzia (Inf. 2 mesi)
Inglese ottimo,
Tedesco discr.,
Italiano madre
NapoliSubito
F301740M48Destination manager (Più di 4 anni),
Revenue manager (Più di 4 anni),
Responsabile booking (Più di 4 anni),
Reservation manager (Più di 4 anni),
Incentive manager (Inf. 1 anno)
Inglese buono,
Francese discr.,
Tedesco poco
MilanoSubito
F146474M36Meeting & Congress manager (Più di 4 anni),
Responsabile booking (Più di 4 anni),
Revenue manager (Più di 4 anni),
Formatore (Più di 4 anni),
Sales & Marketing manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo buono,
Francese poco
RomaSubito
F250554F33Revenue manager (Inf. 1 anno),
Addetto prenotazioni (1 - 2 anni),
Addetto eventi (Inf. 1 anno),
Addetto prenotazioni (1 - 2 anni),
Impiegato amministrativo (Inf. 1 anno)
Inglese ottimo,
Francese buono
BariSubito
F30462F39Assistente di direzione (Inf. 2 mesi),
Receptionist (Inf. 2 mesi),
Revenue manager (Inf. 2 mesi),
Impiegato amministrativo (Inf. 1 anno),
Sales & marketing assistant (Inf. 1 anno)
Inglese buono,
Francese buono
RomaSubito
F291295M50Sales & Marketing manager (Più di 4 anni),
Revenue manager (Più di 4 anni),
Event manager (3 - 4 anni),
Public Relations Manager (Più di 4 anni),
SPA manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Francese discr.,
Spagnolo discr.
PadovaSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da LavoroTurismo.it, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

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