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Cerco lavoro come HR manager

25 risultati.

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Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F356429F47HR manager (Più di 4 anni),
Quality manager (Più di 4 anni),
Public Relations Manager (3 - 4 anni),
Guest relation manager (Inf. 1 anno)
Inglese ottimo,
Francese discr.,
Tedesco suffic.
LecceSubito
 374969M49F&B manager (Più di 4 anni),
Maître (Più di 4 anni),
HR manager (1 - 2 anni)
Inglese buonoVenezia01/12/17
F157287F50Sales & Marketing manager (Più di 4 anni),
Operation manager (Più di 4 anni),
Public Relations Manager (Più di 4 anni),
HR manager (Più di 4 anni),
Operation Manager (Più di 4 anni)
Inglese madre,
Spagnolo madre,
Francese discr.,
Tedesco poco
Pistoia31/10/17
 336126F48Impiegato amministrativo (Più di 4 anni),
HR manager (1 - 2 anni)
Inglese discr.,
Francese discr.
LodiSubito
 373839M42Addetto ufficio stampa (Più di 4 anni),
Event manager (3 - 4 anni),
Addetto pubbliche relazioni (1 - 2 anni),
F&B manager (1 - 2 anni),
HR manager (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese buono,
Francese suffic.
GenovaSubito
 90225M35HR specialist (3 - 4 anni),
Quality manager (3 - 4 anni),
HR manager (Inf. 2 mesi),
Gestore (Inf. 2 mesi),
Director of human resources (Inf. 2 mesi)
Inglese discr.,
Spagnolo suffic.
VeneziaSubito
F202142M65Director of human resources (3 - 4 anni),
Direttore amministrativo (1 - 2 anni),
Executive assistant manager (1 - 2 anni),
HR manager (3 - 4 anni)
Francese suffic.TriesteSubito
F374213F57Event manager (1 - 2 anni),
Responsabile negozio (3 - 4 anni),
Responsabile pulizie (Più di 4 anni),
Operation manager (Più di 4 anni),
HR manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Francese suffic.,
Spagnolo poco,
Tedesco poco
RavennaSubito
 356582M51F&B manager (Più di 4 anni),
HR manager (Più di 4 anni),
Maître (Più di 4 anni),
Caposala (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Francese ottimo,
Inglese buono
FirenzeSubito
F374703M30Deputy manager (Più di 4 anni),
HR manager (1 - 2 anni),
F&B manager (Inf. 1 anno),
Chief financial officier (Più di 4 anni)
Inglese buonoPalermoSubito
 330898F41HR manager (3 - 4 anni),
Income audit (1 - 2 anni),
Economo (1 - 2 anni),
Addetto prenotazioni (1 - 2 anni)
Francese discr.,
Inglese buono,
Spagnolo suffic.
VeneziaSubito
F364077M24General manager (1 - 2 anni),
Sales & marketing assistant (Inf. 1 anno),
Addetto ufficio crediti (Inf. 1 anno),
Responsabile d'agenzia (Inf. 1 anno),
HR manager (Inf. 1 anno)
Inglese poco,
Francese buono,
Tedesco poco
TrapaniSubito
F364851F48Receptionist (1 - 2 anni),
HR manager (Più di 4 anni),
Assistente di direzione (1 - 2 anni),
Addetto customer service (1 - 2 anni),
Training manager (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Francese ottimo,
Inglese ottimo,
Spagnolo buono,
Tedesco suffic.
BolognaSubito
F356197F34Director of human resources (1 - 2 anni),
HR manager (1 - 2 anni),
Addetto ufficio personale (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Francese ottimo,
Inglese buono
BrindisiSubito
F53499M39HR manager (1 - 2 anni),
HR specialist (Più di 4 anni),
Operation manager (1 - 2 anni),
Impiegato amministrativo (3 - 4 anni),
Tecnico IT - Web (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese buono,
Spagnolo suffic.
Monza e Brianza01/12/17
F330200F30HR specialist (1 - 2 anni),
HR manager (Inf. 1 anno),
Accompagnatore turistico (Inf. 1 anno),
Addetto pubbliche relazioni (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Spagnolo ottimo,
Portoghese ottimo,
Inglese buono
RomaSubito
F362786M52Front office manager (Più di 4 anni),
HR manager (Più di 4 anni),
Operation manager (Più di 4 anni),
Reservation manager (Più di 4 anni)
Inglese discr.,
Francese discr.,
Spagnolo suffic.
VareseSubito
F350822M62Hotel manager (Più di 4 anni),
HR manager (Più di 4 anni),
Chief financial officier (Più di 4 anni),
F&B manager (Più di 4 anni),
Operation manager (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo,
Francese buono
GenovaSubito
F38523F48Receptionist (3 - 4 anni),
Addetto prenotazioni (3 - 4 anni),
Accompagnatore turistico (1 - 2 anni),
HR manager (3 - 4 anni),
Assistente turistico (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo discr.,
Tedesco suffic.,
Francese suffic.
FirenzeSubito
F292373F38Training manager (Più di 4 anni),
Quality manager (1 - 2 anni),
Formatore (Più di 4 anni),
HR specialist (Più di 4 anni),
HR manager (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese buono,
Spagnolo buono,
Francese buono
Cagliari31/12/17
F259479M59Front office manager (Più di 4 anni),
Hotel manager (Più di 4 anni),
HR manager (Più di 4 anni)
Inglese buono,
Francese suffic.,
Tedesco suffic.,
Italiano madre
AnconaSubito
F355314M25Addetto acquisti (Inf. 2 mesi),
Addetto eventi (Inf. 2 mesi),
Assistente di direzione (Inf. 2 mesi),
HR manager (Inf. 2 mesi),
Promoter turistico (Inf. 2 mesi)
Inglese discr.PerugiaSubito
F50141F41Assistente di direzione (1 - 2 anni),
Front office manager (Più di 4 anni),
Room division manager (Più di 4 anni),
HR manager (3 - 4 anni),
Operation manager (3 - 4 anni)
Inglese ottimo,
Tedesco buono,
Spagnolo ottimo,
Francese buono,
Italiano madre
FirenzeSubito
F264588M29Addetto prenotazioni (Inf. 2 mesi),
Guest relation manager (Inf. 2 mesi),
HR manager (Inf. 2 mesi),
Receptionist (Inf. 2 mesi),
Front office manager (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese discr.,
Francese discr.,
Spagnolo buono,
Portoghese buono
TorinoSubito
 113538F45HR manager (1 - 2 anni),
Front office manager (3 - 4 anni),
Receptionist (Più di 4 anni),
Addetto prenotazioni (Più di 4 anni),
Reservation manager (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Italiano madre
BrindisiSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da LavoroTurismo.it, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

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