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Cerco lavoro come Digital strategic planner

12 risultati.

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Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F365297M27Addetto eventi (Inf. 1 anno),
Web content specialist (Inf. 1 anno),
Digital strategic planner (Inf. 1 anno),
Sales & marketing assistant (Inf. 1 anno),
Promotore eventi (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese poco,
Spagnolo ottimo
AnconaSubito
 360608M25Sales & Marketing manager (Inf. 2 mesi),
Event manager (Inf. 2 mesi),
Operation manager (Inf. 2 mesi),
Digital strategic planner (Inf. 2 mesi),
Meeting & Congress manager (Inf. 2 mesi)
Inglese ottimo,
Spagnolo suffic.
NapoliSubito
F371883M47Community manager (Più di 4 anni),
Tecnico IT - Web (Più di 4 anni),
Web content specialist (Più di 4 anni),
Cameriere sala (3 - 4 anni),
Digital strategic planner (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Ungherese madre,
Serbo madre,
Inglese buono,
Tedesco discr.
AlessandriaSubito
F373844F23Web content specialist (Inf. 2 mesi),
Addetto prenotazioni (3 - 4 anni),
Accompagnatore turistico (Inf. 2 mesi),
F&B assistant (Inf. 2 mesi),
Digital strategic planner (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese buono
Prato01/01/18

Altri candidati

Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
F372978M26Sales & marketing assistant (Inf. 1 anno),
Revenue assistant (Inf. 1 anno),
Digital strategic planner (Inf. 1 anno),
Web content specialist (Inf. 1 anno),
Addetto eventi (Inf. 1 anno)
Inglese ottimo,
Italiano madre,
Spagnolo ottimo,
Portoghese buono
MilanoSubito
F176164F32Receptionist (1 - 2 anni),
Addetto prenotazioni (1 - 2 anni),
Addetto booking (1 - 2 anni),
Banconista di agenzia (1 - 2 anni),
Digital strategic planner (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Tedesco buono,
Spagnolo poco
PordenoneSubito
F347447F29Sales & marketing assistant (1 - 2 anni),
Revenue assistant (Inf. 2 mesi),
Addetto ufficio stampa (Inf. 2 mesi),
Addetto ufficio personale (Inf. 2 mesi),
Digital strategic planner (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese buono,
Francese suffic.
Genova01/01/18
F375083F25Digital strategic planner (Inf. 2 mesi),
Addetto eventi (Inf. 2 mesi),
Receptionist (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese buono,
Francese discr.,
Russo discr.
Monza e BrianzaSubito
F352687M25Digital strategic planner (3 - 4 anni),
General manager (3 - 4 anni),
Meeting & Congress manager (1 - 2 anni),
Direttore amministrativo (1 - 2 anni),
Director of human resources (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo discr.,
Francese poco
Monza e BrianzaSubito
F352482M22Receptionist (Inf. 1 anno),
Digital strategic planner (Inf. 2 mesi),
Fitness trainer (Più di 4 anni),
Interprete-Traduttore (Inf. 2 mesi),
Animatore musicale (Inf. 2 mesi)
Inglese buono,
Francese buono,
Italiano madre
NapoliSubito
F199314M29Addetto booking (Inf. 2 mesi),
Addetto prenotazioni (Inf. 2 mesi),
Digital strategic planner (Inf. 2 mesi),
Consulente eventi (Inf. 2 mesi),
Operation manager (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo suffic.
NapoliSubito
F142943F34Web content specialist (Più di 4 anni),
Digital strategic planner (Più di 4 anni),
Community manager (Più di 4 anni),
Addetto ufficio stampa (1 - 2 anni),
Impiegato agenzia (Inf. 1 anno)
Inglese buono,
Francese poco,
Spagnolo suffic.,
Italiano madre
AnconaSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da LavoroTurismo.it, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

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