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Cerco lavoro come Digital strategic planner

12 risultati.

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Candidati in evidenza o appartenenti ad un’associazione convenzionata

Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
 360642M22Digital strategic planner (Inf. 2 mesi),
Addetto prenotazioni (Inf. 1 anno),
Responsabile booking (Inf. 2 mesi),
Revenue assistant (Inf. 2 mesi),
Sales & marketing assistant (Inf. 2 mesi)
Inglese ottimo,
Tedesco buono,
Spagnolo suffic.
VeneziaSubito

Altri candidati

Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 358542F31Assistant conference manager (Inf. 1 anno),
Governante (Inf. 1 anno),
Digital strategic planner (1 - 2 anni),
Revenue assistant (1 - 2 anni),
Sales & Marketing manager (1 - 2 anni)
Portoghese madre,
Inglese ottimo,
Italiano suffic.
LuccaSubito
F361116M27Tecnico (Inf. 1 anno),
Web content specialist (Inf. 1 anno),
Digital strategic planner (Inf. 1 anno),
Assistente portineria (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese buono,
Tedesco poco
VeneziaSubito
F359505F28Digital strategic planner (Inf. 2 mesi),
Addetto customer service (Inf. 2 mesi),
Destination manager (Inf. 2 mesi),
Web content specialist (Inf. 2 mesi),
Addetto ufficio stampa (Inf. 2 mesi)
Inglese buono,
Spagnolo discr.,
Italiano madre,
Francese poco
LeccoSubito
F361285F49Destination manager (Più di 4 anni),
Deputy manager (Più di 4 anni),
Digital strategic planner (3 - 4 anni),
Meeting & Congress manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese poco
PaviaSubito
F360950F20Addetto eventi (Inf. 2 mesi),
Digital strategic planner (Inf. 2 mesi),
Director Sales & Marketing (Inf. 2 mesi),
Promotore eventi (Inf. 2 mesi),
Addetto prenotazioni (Inf. 2 mesi)
Inglese ottimo,
Spagnolo buono,
Tedesco suffic.
BolognaSubito
F109051F33Receptionist (Più di 4 anni),
Web content specialist (3 - 4 anni),
Front office manager (Più di 4 anni),
Digital strategic planner (3 - 4 anni),
Addetto prenotazioni (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese ottimo,
Tedesco ottimo,
Spagnolo buono
Como01/06/17
 360448M32Impiegato amministrativo (Inf. 1 anno),
Gestore (Inf. 1 anno),
Addetto ufficio personale (Inf. 1 anno),
Digital strategic planner (Inf. 1 anno),
Receptionist (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese ottimo,
Spagnolo ottimo
MilanoSubito
F354608F25Impiegato amministrativo (1 - 2 anni),
Revenue assistant (Inf. 2 mesi),
Revenue manager (Inf. 2 mesi),
Sales & marketing assistant (Inf. 2 mesi),
Digital strategic planner (Inf. 2 mesi)
Inglese buono,
Francese buono,
Tedesco poco,
Spagnolo poco
Monza e BrianzaSubito
F359404F39Digital strategic planner (Più di 4 anni),
Web content specialist (Più di 4 anni),
Event manager (Più di 4 anni),
Aiuto cuoco (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese poco,
Spagnolo poco
BolognaSubito
F199314M28Addetto booking (Inf. 2 mesi),
Addetto prenotazioni (Inf. 2 mesi),
Digital strategic planner (Inf. 2 mesi),
Consulente eventi (Inf. 2 mesi),
Operation manager (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo suffic.
NapoliSubito
F142943F34Web content specialist (Più di 4 anni),
Digital strategic planner (Più di 4 anni),
Community manager (Più di 4 anni),
Addetto ufficio stampa (1 - 2 anni),
Impiegato agenzia (Inf. 1 anno)
Inglese buono,
Francese poco,
Spagnolo suffic.,
Italiano madre
AnconaSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da LavoroTurismo.it, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

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