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Cerco lavoro come Addetto entrata

12 risultati.

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Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F193585M26Receptionist (1 - 2 anni),
Generico (Inf. 1 anno),
Cameriere sala (1 - 2 anni),
Addetto entrata (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese discr.
London, Regno UnitoSubito
F364924M44Impiegato (1 - 2 anni),
Addetto pubbliche relazioni (Inf. 1 anno),
Assistente turistico (Inf. 1 anno),
Addetto alla sicurezza (3 - 4 anni),
Addetto entrata (3 - 4 anni)
Spagnolo ottimo,
Tedesco buono,
Inglese discr.,
Italiano madre
CataniaSubito
F310521F35Barista/Barman (Più di 4 anni),
Cameriere sala (Più di 4 anni),
Receptionist (Inf. 1 anno),
Receptionist/hostess di sala (3 - 4 anni),
Addetto entrata (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Francese poco,
Tedesco suffic.
MessinaSubito
F286529M47Pizzaiolo (Più di 4 anni),
Aiuto cuoco (Inf. 1 anno),
Guardiano (Inf. 1 anno),
Addetto entrata (Inf. 1 anno),
Portiere notte (Inf. 1 anno)
Tedesco madre,
Inglese suffic.
VeneziaSubito
F375610M41Portiere notte (1 - 2 anni),
Addetto biglietteria (Inf. 2 mesi),
Addetto entrata (1 - 2 anni),
Addetto ufficio personale (Inf. 1 anno),
Guardiano (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese buono,
Spagnolo buono
RiminiSubito
F377255M52Autista (3 - 4 anni),
Banconiere alimentare (Inf. 1 anno),
Addetto entrata (1 - 2 anni),
Guardiano (3 - 4 anni),
Addetto alla sicurezza (3 - 4 anni)
Tedesco buono,
Moldavo suffic.
SalernoSubito
F375391M32Impiegato (Inf. 1 anno),
Manutentore (3 - 4 anni),
Addetto entrata (3 - 4 anni),
Parcheggiatore (3 - 4 anni),
Responsabile manutenzioni (3 - 4 anni)
Rumeno madre,
Russo madre,
Italiano ottimo,
Tedesco poco
UdineSubito
F183304M37Operatore pluriservizio (Inf. 2 mesi),
Addetto biglietteria (Inf. 2 mesi),
Addetto entrata (Inf. 2 mesi),
Generico (Inf. 2 mesi),
Addetto alla sicurezza (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese buono,
Tedesco suffic.
NapoliSubito
F165325M43Impiegato amministrativo (3 - 4 anni),
Bagnino (3 - 4 anni),
Addetto biglietteria (3 - 4 anni),
Addetto entrata (3 - 4 anni),
Portiere notte (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Tedesco poco
VeneziaSubito
F33398M43Receptionist (3 - 4 anni),
Portiere notte (3 - 4 anni),
Impiegato (Inf. 1 anno),
Operatore pluriservizio (Inf. 1 anno),
Addetto entrata (Inf. 1 anno)
Inglese ottimo,
Francese suffic.,
Spagnolo suffic.
LuccaSubito
F151172M45Receptionist (3 - 4 anni),
Portiere notte (Più di 4 anni),
Addetto alla sicurezza (3 - 4 anni),
Guardiano (3 - 4 anni),
Addetto entrata (1 - 2 anni)
Inglese discr.,
Spagnolo suffic.
TrevisoSubito
F272608F34Accompagnatore turistico (3 - 4 anni),
Guida turistica (1 - 2 anni),
Addetto biglietteria (Inf. 1 anno),
Addetto entrata (Inf. 1 anno),
Addetto guardaroba (Inf. 1 anno)
Inglese buonoRomaSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da LavoroTurismo.it, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

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